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百色物業(yè)管理招聘

共找到 7條 百色 物業(yè)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃方案完成相關(guān)工作;
3、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、制定工作計(jì)劃并合理分配工作任務(wù),促進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成;
5、落實(shí)建立、健全物業(yè)項(xiàng)目的組織管理系統(tǒng),建立內(nèi)外部溝通機(jī)制,提高項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,不斷提升項(xiàng)目的外部形象和品牌;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)、考核、人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)工作;
7、物業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道維護(hù),與項(xiàng)目甲方、客戶、大物業(yè)及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系;
8、指導(dǎo)和培訓(xùn)合作方、下屬的日常工作,對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;
9、監(jiān)督檢查項(xiàng)目日常的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型商業(yè)或公寓物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路,良好的抗壓能力,高度的工作激情,極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力;
4、具備熟練的物業(yè)服務(wù)投訴處理應(yīng)對(duì)、危機(jī)管理、重大接待管理等服務(wù)技巧。
電工崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、設(shè)施設(shè)備管理及工程管理工作
崗位要求
1、年齡20-40歲;
2、職高、技校以上學(xué)歷;
3、電器維修、電工等相關(guān)專業(yè);
4、有1年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、持有電工上崗證,掌握物業(yè)管理的基本理論與實(shí)務(wù),掌握設(shè)備、設(shè)施等維修基本知識(shí);
6、工作責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)高,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利
2024-11-22
百色長(zhǎng)鴻榮業(yè)
1、25至45歲;
2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作;
3、負(fù)責(zé)管理物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用催收;
4、物業(yè)招租、簽訂租賃合同工作;
5、處理物業(yè)投訴;
6、參與物業(yè)管理;
7、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、工資3500-4000+績(jī)效
上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日放假,五險(xiǎn)。
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有住宅、寫字樓、酒店、商業(yè)廣場(chǎng)等項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、 …… 商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識(shí); 4、熟悉商場(chǎng)住宅物業(yè)的全面運(yùn)作、管理、各部門工作流程;對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、
2024-11-19
羅晨宇
參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作
2024-11-19
申威
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ...
崗位職責(zé): 1、客戶關(guān)系管理 2、督促客戶資料管理工作 3、負(fù)責(zé)督促客戶接待、訴求等綜合管理 崗位要求: 1、良好的溝通能力 2、熟悉操作辦公軟件 3、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
約 7 個(gè)崗位

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