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百色現(xiàn)場招聘

共找到 89條 百色 現(xiàn)場 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
胡林艷
餓了么招聘!招聘!招聘!餓了么市場經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4、優(yōu)秀的談判能力,配合團(tuán)隊(duì)完成營銷項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營銷項(xiàng)目;
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
職位要求
1、行業(yè)不限,有餐飲、面對(duì)面銷售、市場營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆可以擇優(yōu)錄用;
2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場客戶接待、沙盤講解及認(rèn)購手續(xù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售風(fēng)險(xiǎn)檢查及問題的整改落實(shí);
4、配合簽約回款中心做好客戶簽約手續(xù)辦理、銀行按揭及、銷售回款的跟催等。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)親和力;
2、熟悉辦公軟件操作系統(tǒng);
3、具備較好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;能承受高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)營銷專業(yè)知識(shí)、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場營銷全過程工作流程的優(yōu)先;
5、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實(shí)情況
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表填寫、查核生產(chǎn)報(bào)表填寫規(guī)范性,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實(shí)施,確保改善動(dòng)作的落地
5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、組織產(chǎn)品評(píng)測,保證產(chǎn)品口感
7、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求
8、負(fù)責(zé)成品庫巡查,確保倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求
9、負(fù)責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理
10、利用班前班后時(shí)間,主導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講
任職資格:
1、25-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工
3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝
4、熟悉產(chǎn)品品評(píng)等相關(guān)知識(shí)
5、熟悉食品相關(guān)管理知識(shí)
2024-11-22
4、有高度責(zé)任心,勤懇耐勞、積極深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢工作。
工作職責(zé): 1)依據(jù)供應(yīng)商準(zhǔn)入要求,負(fù)責(zé)新供應(yīng)商/新物料準(zhǔn)入的質(zhì)量評(píng)估,開展供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)審,并驗(yàn)證供應(yīng)商準(zhǔn)入的整改; 2)負(fù)責(zé)原輔料的物料描述、脆弱性評(píng)估、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定原物料年度送檢計(jì)劃、年度現(xiàn)場評(píng)審計(jì)劃 …… 3)依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理規(guī)定,負(fù)責(zé)更新及維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量合格名錄、完善供應(yīng)商質(zhì)量檔案; 4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的輔導(dǎo)、處罰、預(yù)警、剔除等質(zhì)量管理工作,確保優(yōu)勝劣汰,保證供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性; 5)依據(jù)供應(yīng)商現(xiàn)場評(píng)審要求 …… ,負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商年度現(xiàn)場評(píng)審,收集審核發(fā)現(xiàn),驗(yàn)證供應(yīng)商過程管控的能力,促進(jìn)供應(yīng)商的穩(wěn)步提升; 6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析原物料驗(yàn)收及使用的異常信息,提出供應(yīng)商整改要求,敦促并驗(yàn)證供應(yīng)商質(zhì)量改善; 7)依據(jù)供應(yīng)商重大或頻發(fā)質(zhì)量異常問題
2024-11-22
百色市右江區(qū)百色體育中心
崗位職責(zé): 1、賽事活動(dòng)策劃、執(zhí)行體育賽事及相關(guān)活動(dòng),以市場訴求為前提,包裝賽事IP; 2、負(fù)責(zé)大型賽事全程統(tǒng)籌管控,在賽事現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)各環(huán)節(jié)安全把控; 3、分析賽事屬性,根據(jù)調(diào)研信息,讓賽事活動(dòng)達(dá)到盈利
崗位職責(zé) 1、幫助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)責(zé)任人對(duì)光伏項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行管理; 2、讀懂施工圖,參與施工圖自審和會(huì)審,學(xué)習(xí)掌握和落實(shí)工程施工中各項(xiàng)規(guī)章; 3、做好對(duì)作業(yè)班組技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并實(shí)施檢查和監(jiān)督; 4、認(rèn)真做好施工日志統(tǒng)計(jì)工作,搜集和整理本工程技術(shù)資料和完工驗(yàn)收資料; 5、對(duì)施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面事故隱患和問題進(jìn)行檢查,并督促整改。 崗位要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)變化,處理多任務(wù)并解決問題 3. 擁有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 4.3年以上的實(shí)際駕齡

安全員

5000-8000元
百色-樂業(yè)縣 1人
2024-11-22
負(fù)責(zé)制定和完善現(xiàn)場施工安全管理規(guī)章制度,組織實(shí)施并推廣。 2. 對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并提供完善的解決方案。 3. …… 組織實(shí)施施工現(xiàn)場安全教育培訓(xùn),提高現(xiàn)場工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工設(shè)備和材料的質(zhì)量、安全性進(jìn)行監(jiān)管與把控。 任職要求: 1. …… 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場安全管理工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有突發(fā)事件處置能力。 4. 語言表達(dá)能力及書面文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
2024-11-22
安全教育及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與考試工作,定期對(duì)本專業(yè)人員的崗位資格進(jìn)行考核評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)組織編制鍋爐專業(yè)設(shè)備反事故措施及方案,參與本專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析;7、根據(jù)設(shè)備、技術(shù)、工藝的不同要求,及時(shí)提出現(xiàn)場規(guī)程
2024-11-22
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,電氣工程、供電、安全工程相關(guān)專業(yè); 2.熟悉電站安全規(guī)程,了解電廠設(shè)備基本工作原理,熟悉施工和生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、操作規(guī)范和管理程序,了解電場運(yùn)行中的安全危險(xiǎn)點(diǎn)和質(zhì)量控制點(diǎn)
2024-11-22
組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場招聘
2024-11-22
4、對(duì)檢修工作的合理分配、檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修進(jìn)度、現(xiàn)場檢修記錄負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它專項(xiàng)工作。
權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場招聘
依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時(shí)間; 5、對(duì)本區(qū)域存放的物料進(jìn)行定期檢查,查看物料保存情況; 6、嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運(yùn)行; 7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處 …… 及時(shí)采取控制措施,并匯報(bào)給直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 10、加強(qiáng)班組人員的安全教育并對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn); 11、加強(qiáng)班組人員作業(yè)技能培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度; 12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作 …… 按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求安全、規(guī)范操作; 14、按要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時(shí)反饋上級(jí)及關(guān)聯(lián)部門,現(xiàn)場設(shè)備定期保養(yǎng)跟進(jìn)

市政資料員

6000-8000元
百色-樂業(yè)縣 2人
2024-11-22
收集各種材料的合格證檢驗(yàn)報(bào)告單; 4、同步資料的報(bào)簽;技術(shù)文件的報(bào)審、下發(fā) 5、往來文件的記錄整理、存檔及資料的收集; 6、對(duì)資料的書寫要求完整、準(zhǔn)確、真實(shí),做到實(shí)際施工資料和設(shè)計(jì)圖相符,協(xié)助有關(guān)人員辦好現(xiàn)場簽證
電工崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常管理、設(shè)施設(shè)備管理及工程管理工作 崗位要求 1、年齡20-40歲; 2、職高、技校以上學(xué)歷; 3、電器維修、電工等相關(guān)專業(yè); 4、有1年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5

施工員

6000-10000元
百色-樂業(yè)縣 1人
2024-11-22
1、市政、土建等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上市政,水利,遂道工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作; 3、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉施工圖紙,、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn); 3、遵守工藝紀(jì)律,按照生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行設(shè)備操作,做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作; 4、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好生產(chǎn)記錄,保證操作臺(tái)的衛(wèi)生清潔,遵守生產(chǎn)現(xiàn)場
能合理安排組織生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核; 5、負(fù)責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理 …… ; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強(qiáng)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
2024-11-22
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間汽輪發(fā)電機(jī)組的技術(shù)工作、現(xiàn)場安裝及設(shè)備、系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3、負(fù)責(zé)汽機(jī)調(diào)試方案以及運(yùn)行規(guī)程的編制,負(fù)責(zé)工程施工各階段的專業(yè)管理和驗(yàn)收工作。
約 89 個(gè)崗位

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百色 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 47.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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