百色現(xiàn)場管理招聘
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百色 現(xiàn)場管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包裝主管
5000-6000元2024-11-20尹烈華1.全面負(fù)責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運(yùn)作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實(shí)施;
4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等;
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強(qiáng); 8.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。
任職要求年齡要求: 24-45 歲 -
車輛管理員/車隊(duì)長
6000-8000元2024-11-20黃祖茂崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),批評、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)
崗位職責(zé):
1、車輛的調(diào)度、司機(jī)的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場的協(xié)調(diào)
2、與通程的負(fù)責(zé)人對接,按對方要求回收磅單。跟統(tǒng)計(jì)做好溝通、對接工作
負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作:為司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)
4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃,注意節(jié)支降低消耗
5、負(fù)責(zé)車輛的維修(與乘龍45店的對接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請款和報(bào)銷工作
6、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查,確保公司車輛無故障出車
7、車輛違章查詢處理,證件處理事項(xiàng)
8、對有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán),對已經(jīng)發(fā)布的制度,要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)
關(guān)于相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷
1、停車費(fèi)、過橋費(fèi)的報(bào)銷:司機(jī)按行車GPS核定停車、過橋費(fèi),經(jīng)車管簽字后方可報(bào)銷
2、日常車輛的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用由綜
合服務(wù)組統(tǒng)一組織審核,報(bào)請總經(jīng)理簽批
3、差旅費(fèi)、維修(保養(yǎng))費(fèi)和油料費(fèi)的報(bào)銷
(一)駕駛員的有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷必須持《公務(wù)車使用申請表》和《車輛修理單》等作為報(bào)銷費(fèi)
用的依據(jù),每月報(bào)銷一次,上月26日一當(dāng)月25日為一個(gè)報(bào)銷單位,無特殊情況不得逾期
(二)過路費(fèi)、停車費(fèi)的報(bào)銷對照以發(fā)票或者票務(wù)的形式以吻合部份為報(bào)銷依據(jù)。
地址:百色市靖西市其榮村火車站貨車 -
加油站前庭主管
3000-6000元2024-11-20黃少模崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營運(yùn),組織本班員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作
落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項(xiàng)安全措施的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班,及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時(shí)歸檔;
4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并協(xié)助處理;
5、完成經(jīng)理交辦的其他工作;
招聘條件:
1、男女不限,
年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件好的適當(dāng)放寬;
2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、為人誠懇老實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,無不良社會記錄;
工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間實(shí)行四班三倒制,每班8小時(shí);
2、白班08:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班00:00-08:00
3、每月5~8天休息 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-11-19黃女士具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì) -
售后服務(wù)經(jīng)理(儲備)
10000-15000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo),制訂、實(shí)施并完成年度工作計(jì)劃; 2、落實(shí)執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴(yán)格執(zhí)行CSI考核制度; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、信息反饋的監(jiān)督與日常管理等工作; 4 …… 、組織解決服務(wù)過程中發(fā)生的客戶投訴,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)對外出救援、預(yù)約服務(wù)、走訪用戶等工作的管理,對重大維修服務(wù)項(xiàng)目的評審; 6、負(fù)責(zé)與備件部門協(xié)調(diào),解決維修所需要備件; 7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動 …… ,提升進(jìn)廠量; 8、掌握區(qū)域內(nèi)客戶流向、區(qū)域服務(wù)市場動態(tài)與競爭對手的服務(wù)舉措; 9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理,負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的配備; 10、加強(qiáng)本部門人才梯隊(duì)建設(shè),制訂服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn) …… 能力要求: 1、熟悉售后管理的全部工作及各項(xiàng)流程; 2、具備豐富的計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、管理控制能力; 3、了解基本汽車維修技術(shù); 4、熟悉商品(汽車、服務(wù))知識; 5、具備人員培訓(xùn)、管理能力、 -
索賠專員
3000-5000元2024-11-19劉詩琴1、掌握保修政策,按照索賠流程受理用戶的保修申請 2、按照索賠件管理標(biāo)準(zhǔn)對索賠件進(jìn)行判定 3、熟練掌握索賠鑒定標(biāo)準(zhǔn),對索賠件按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定 4、負(fù)責(zé)建立索賠申請并跟蹤申請狀態(tài) 5、索賠相關(guān)文件及數(shù)據(jù)資料的存檔管理 …… 6、 協(xié)助與廠家索賠結(jié)算,并跟蹤后續(xù)相關(guān)問題 7、負(fù)責(zé)協(xié)助廠家分析解決現(xiàn)場質(zhì)量問題; 8、負(fù)責(zé)對索賠工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn) -
美容學(xué)徒/顧問
3000-5000元2024-11-19萬小英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù) 2、維護(hù)和管理美容店的衛(wèi)生和環(huán)境,確保店內(nèi)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生 3、熱情接待顧客,針對顧客面部的實(shí)際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品 4、為顧客提供皮膚護(hù)理 …… ,美容美體服務(wù) 5、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案 任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客進(jìn)行良好的溝通和交流 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-10000元2024-11-19林敏工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷售任務(wù); 2、完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù) …… 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn),有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場管理 -
裝修工程監(jiān)理
5000-10000元2024-11-19安逸宸工地管理,工地物料采購,現(xiàn)場施工控制 -
4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19蘭小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。 …… 3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 …… 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
廚師
4000-5000元2024-11-19趙美緣負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 …… ,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19張思亮1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理,銷售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行工作。 …… 負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),對銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次 -
餐飲店長
4000-6000元2024-11-15謝華有餐飲企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立門店管理2年以上,熱愛餐飲,吃苦耐勞,男女不限! -
儲干
2000-3000元2024-11-13生產(chǎn)作業(yè)分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高工作效率,降低人工成本; 2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃對人、機(jī)、物進(jìn)行合理分配,分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案; 3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場 …… 5S管理; 4.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等); 5.車間產(chǎn)量、工時(shí)及人員考勤統(tǒng)計(jì),根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評估; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作 -
QC主管(J10130)
7000-8000元2024-11-12工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實(shí)情況 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表填寫、查核生產(chǎn)報(bào)表填寫規(guī)范性,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實(shí)施 …… 確保改善動作的落地 5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感 7、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求 8、負(fù)責(zé)成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求 9、負(fù)責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理 -
光伏項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理
4000-7000元2024-11-12崗位職責(zé) 1、幫助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)責(zé)任人對光伏項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行管理; 2、讀懂施工圖,參與施工圖自審和會審,學(xué)習(xí)掌握和落實(shí)工程施工中各項(xiàng)規(guī)章; 3、做好對作業(yè)班組技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并實(shí)施檢查和監(jiān)督 -
安全員
5000-8000元2024-11-12負(fù)責(zé)制定和完善現(xiàn)場施工安全管理規(guī)章制度,組織實(shí)施并推廣。 2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并提供完善的解決方案。 3. …… 組織實(shí)施施工現(xiàn)場安全教育培訓(xùn),提高現(xiàn)場工作人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。 4. 負(fù)責(zé)對施工設(shè)備和材料的質(zhì)量、安全性進(jìn)行監(jiān)管與把控。 任職要求: 1. …… 具備施工安全管理相關(guān)知識和技能,有2年以上從事水利或隧洞工程有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場安全管理工作。 3. -
電廠汽機(jī)專工
11000-22000元2024-11-12藍(lán)先生主管5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評價(jià)工作,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評價(jià)工作報(bào)表的上報(bào),并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。 …… 6、深入現(xiàn)場,了解并處理鍋爐專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、檢修中存在的各種技術(shù)問題,督促消除設(shè)備缺陷,對鍋爐專業(yè)設(shè)備的健康和安全負(fù)責(zé)。 -
人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元2024-11-12權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘 …… 負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理 -
生產(chǎn)班長(J10103)
4000-5000元2024-11-12依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時(shí)間; 5、對本區(qū)域存放的物料進(jìn)行定期檢查,查看物料保存情況; 6、嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運(yùn)行; 7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處 …… 及時(shí)采取控制措施,并匯報(bào)給直屬上級領(lǐng)導(dǎo); 10、加強(qiáng)班組人員的安全教育并對新員工進(jìn)行培訓(xùn); 11、加強(qiáng)班組人員作業(yè)技能培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度; 12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作 …… 按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求安全、規(guī)范操作; 14、按要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時(shí)反饋上級及關(guān)聯(lián)部門,現(xiàn)場設(shè)備定期保養(yǎng)跟進(jìn) …… 19、屬地管理--審核整改項(xiàng)自查自糾,避免復(fù)發(fā)項(xiàng)。
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黃先生投遞了 廣西煜信恩能源科技有限公司 的 儲干 職位2024-11-20
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