百色銷售管理人員招聘
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百色 銷售管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-19沈銘明崗位職責(zé):
1、遵循銷售顧問(wèn)式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過(guò)程的順利進(jìn)行。
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
崗位要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;擁有轎車駕駛執(zhí)照;
2、儀表端正,舉止大方、得體;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力;對(duì)工作要有熱情和毅力。
職位招聘2-5人 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12李女士工作職責(zé):
1、銷售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理;
2、銷售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理;
3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理;
4、管理人員與年度規(guī)劃;
5、銷售統(tǒng)計(jì)分析,廠家對(duì)應(yīng),市場(chǎng)分析。
任職要求:
1、豐富市場(chǎng)開(kāi)拓和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、很強(qiáng)的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新;
4、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具并持有駕照。
6、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資年薪7-8萬(wàn)。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11蘭小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。
4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開(kāi)展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
約 3 個(gè)崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.9%2K
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21.4%3K
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13.2%4K
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23.9%5K
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15.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。