百色銷售團隊管理招聘
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百色 銷售團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長
4000-8000元1小時內(nèi)林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日??记凇z查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20黃曉東崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲店長職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度;
2. 制定餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力;
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
4. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)調(diào)餐廳與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;
6. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算和成本控制,確保餐廳的經(jīng)濟效益。
任職要求:
1. 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地管理團隊;
3. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
4. 具備較強的食品安全和衛(wèi)生意識,能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 具備較強的財務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和預(yù)算;
6. 具備較強的應(yīng)變能力和危機處理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)事件和危機情況。
以上就是餐飲店長職位的描述,希望對您有所幫助。 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2024-11-20侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理;
3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。 -
2024-11-20張爽負(fù)責(zé)藥品庫存管理,保證藥品的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 負(fù)責(zé)藥品銷售記錄和庫存記錄的管理; 5. 負(fù)責(zé)藥品的售后服務(wù),處理客戶投訴和退換貨事宜; 6. 負(fù)責(zé)藥品的宣傳和推廣工作。 任職要求: 1. …… 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地為客戶提供專業(yè)的藥品咨詢和銷售服務(wù); 3. 具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù); 4.
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藥店營業(yè)員店長
3000-6000元2024-11-20張爽負(fù)責(zé)藥店日常營業(yè)工作,包括藥品銷售、顧客服務(wù)、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)制定藥店的銷售計劃和促銷活動,并組織實施; 3. 負(fù)責(zé)藥店的進貨、驗收、入庫、出庫等工作; 4. …… 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效地管理團隊; 4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)藥店工作的高強度和快節(jié)奏; 5. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強的應(yīng)變能力口頭表達與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強的應(yīng)變能力口頭表達與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差 -
副總經(jīng)理
16000-18000元2024-11-19申章毅崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團各店的管理工作。 …… 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關(guān)系 …… ,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能 5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 -
銷售總監(jiān)
10000-11000元2024-11-19藍(lán)志杰、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與管理 …… ; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、 有較強的計劃及執(zhí)行力; 備注:工作地點為廣西百色市 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
12000-15000元2024-11-19黃女士人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田新能源品牌。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。 3、負(fù)責(zé)下屬銷售團隊的培訓(xùn)和幫扶。 …… 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團隊。 3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 -
營銷接待
3000-8000元2024-11-19楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協(xié)助門店完成各項銷售指標(biāo)及營銷活動計劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護客情關(guān)系 …… ,提升品牌美譽度 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作 職位要求: 1.年齡不限 2.有足療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.熟悉市場營銷知識,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢 4.具備良好的溝通能力和團隊合作意識 -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-11-19黃女士人事銷售統(tǒng)計分析管理,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo),銷售計劃及團隊人員管理,對接廠家及集團。 -
藥店店員
3000-4000元2024-11-19韋成負(fù)責(zé)藥品的進貨、驗收、上架和庫存管理; 4. 協(xié)助藥店經(jīng)理完成日常管理工作,如銷售報表、藥品庫存盤點等; 5. 積極參與藥店的促銷活動和市場推廣。 任職要求: 1. …… 具有一定的銷售技巧和經(jīng)驗,能夠有效地推銷藥品; 4. 具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合藥店經(jīng)理完成各項工作; 5. -
產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)安全)
4000-9000元2024-11-19黃志輝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,獨立完成客戶的拜訪及網(wǎng)絡(luò)、安全、信息化產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) …… ; 4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;?? ? 任職資格: 1、年齡40歲以下,有工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、注重效率,能適應(yīng)高強度 …… 、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、良好的語言表達能力及溝通能力; 4、能吃苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情積極,綜合能力較強. -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-11-19黃女士任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; 4. …… 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達成。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19黃大軍1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作。 2.整理挖掘客戶資源,發(fā)展及維護客戶渠道。 3.對團隊進行銷售培訓(xùn)及管理,關(guān)注每個人的拜訪記錄及成績。 -
門窗店長
8000-13000元2024-11-19趙霞梅工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團隊及服務(wù)意識,工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。 …… 3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 -
展廳經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19李大好崗位職責(zé)及要求: 1、男女不限,有3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗; 2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成; 3 …… 、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度; 4、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展; 5、負(fù)責(zé)銷售訂單 …… 、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 6、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。 …… 7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。 8、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。 -
市場營銷策劃經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19李永慶確定市場目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)年度營銷規(guī)劃的制定 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定 4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定 6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案 8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程,推動公司市場運營管理的規(guī)范化; 9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù); 任職要求: 1、具有敏銳的市場洞察力 …… ,市場分析,線上營銷經(jīng)驗,掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃, 2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運作模式,較強線人際交往能力,與團隊通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力 3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) -
營業(yè)部總經(jīng)理
9000-12000元2024-11-19趙城一、工作職責(zé) 1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣,達成所銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款 …… 定期維護新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成公司交辦的其他工作; 二、招聘條件: 1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力; 4、勤奮好學(xué),良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團隊經(jīng)驗
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