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百色銷售維護招聘

共找到 110條 百色 銷售維護 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
1、開發(fā)區(qū)域新客戶、維護區(qū)域老客戶,發(fā)展并維護客戶關(guān)系;
2、完成銷售任務(wù);
3、做好客戶的來訪、接待和跟蹤工作;
崗位要求:
1、大專以上,專業(yè)市場營銷類。
2、2一年以上同崗位經(jīng)驗,或發(fā)改、能源、五大四小等單位資源;
銷售業(yè)務(wù)員任職資格:
1、年齡20-38歲,能不定期出差;
2、高中、中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ);
職位描述:
1、負責(zé)所轄區(qū)域的終端維護、新客戶開發(fā),市場信息、客戶信息的搜集。
2、按公司的要求開展各項市場推廣活動。
薪資:底薪3500+考核工資1500+提成+獎金+高溫補貼
2024-11-12
趙先生
崗位職責(zé):
一、負責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價匯總、參與評標(biāo)議價、物資跟蹤等工作;
二、按計劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作;
三、負責(zé)所分管采購和銷售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對賬、收付款等相關(guān)工作;
四、負責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
五、負責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作;
六、負責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督;
七、負責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購買證、運輸證、核銷等工作;
八、搜集行業(yè)市場信息,分析判斷,為上級提供準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù);
九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方(包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息,建立、維護與分供方之間的關(guān)系;
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
二、對數(shù)據(jù)敏感,講誠信、守規(guī)矩、忠誠度高,接受錦億文化理念,熟練使用辦公軟件。
職位描述 1、負責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售維護工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪,補貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪,補貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。
2024-11-11
劉濤
崗位職責(zé):1.負責(zé)公司產(chǎn)品在平臺上的直播,展示和推廣; 2.負責(zé)線上產(chǎn)品和粉絲維護,做好相關(guān)釋疑工作; 3.日常短視頻更新; 4.完成上級安排的其他與直播相關(guān)的工作; 任職要求: 年齡18-35 …… 歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,身體健康,形象好,活潑開朗,有上進心,有一定抗壓能力,反應(yīng)能力.溝通能力,會拍視頻可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;具備終端店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先,
2024-11-11
吳宏強
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力
2024-11-11
肖葉芬
【崗位職責(zé)】 ①負責(zé)進店客戶的接待工作,探尋客戶需求,為客戶提供專業(yè)個性化的搭配意見 ②跟進客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的互動關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護品牌美譽度 【任職要求 …… 】 ①年齡要求22-40歲之間(有經(jīng)驗或能力突出可放寬條件) ②熱愛銷售工作,銷售服務(wù)意識強,有銷售自信和悟性 ③懂談判,懂家具配套搭配或軟裝搭配可優(yōu)先考慮
8、加強與廠家關(guān)系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
2024-11-11
黃女士
1、開發(fā)客戶資源并洽談意向客戶; 2、講解項目產(chǎn)品信息,進行業(yè)務(wù)接待,跟進并維護客戶關(guān)系; 3、展示良好的項目形象,提高客戶認可度和滿意度; 4、獨立完成、協(xié)助同事完成銷售目標(biāo); 5、經(jīng)驗不限,
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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