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百色汽車公司銷售專員招聘

共找到 11條 百色 銷售專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
新能源汽車銷售 熱愛(ài)汽車行業(yè)
積極上進(jìn) 有責(zé)任心
能夠維護(hù)好客戶
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)和新能源汽車銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
2024-11-19
謝業(yè)德
負(fù)責(zé)汽車銷售業(yè)務(wù)。展廳接待
2024-11-19
張超強(qiáng)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)日常行車投訴申訴維系服務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)人證及營(yíng)運(yùn)車證辦證報(bào)名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對(duì)滴滴司機(jī)的月度例會(huì)開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 8、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1,營(yíng)銷、策劃類畢業(yè)生優(yōu)先, 2,有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 3,具有良好的溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力。
崗位職責(zé): 1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程,完成顧客的接待工作; 2. 完成車輛銷售任務(wù),同時(shí)不斷提高銷售質(zhì)量; 3. 按輪班表進(jìn)行展廳、展車、辦公場(chǎng)所5S工作; 4. 客戶關(guān)系的維系,確保CS成績(jī)達(dá)標(biāo); 5. 具備一定應(yīng)對(duì)客戶的能力; 6. 每月對(duì)月度工作計(jì)劃、銷售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出改善計(jì)劃。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,底薪2000+提成; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和促成交能力; 3、擁有C1駕照并能熟練駕駛; 4、熱愛(ài)汽車行業(yè),有相關(guān)汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、抗壓能力強(qiáng)等
2024-11-19
梁國(guó)藝
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
崗位職責(zé): 1、遵循銷售顧問(wèn)式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。 3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用。 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過(guò)程的順利進(jìn)行。 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 崗位要求: 1、具有大專以上學(xué)歷;擁有轎車駕駛執(zhí)照; 2、儀表...
2024-11-19
潘寶瑩
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)意向客戶跟進(jìn)和開(kāi)發(fā)、線上和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)車輛講解、訂單跟進(jìn)、車輛交付、售后服務(wù)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),并配合銷售經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡不限; 2.有從事汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,思維敏捷; 4.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)新能源汽車銷售服務(wù)工作; 5.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)佳。 職位招聘1人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶開(kāi)發(fā),客戶訪問(wèn)及按要求將信息錄入CRM系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)回訪CRM系統(tǒng)的意向客戶,及時(shí)錄入銷售檔案,做好7DC回訪,按時(shí)匯報(bào); 3、除車輛銷售外,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)之周邊商品亦負(fù)有招攬之責(zé)任; 4、按公司規(guī)定辦理訂定合同、交款、交車之一切手續(xù); 5、學(xué)習(xí)商品知識(shí)、銷售技巧、提升自我專業(yè)能力; 6、嚴(yán)格執(zhí)行“銷售九大流程”的交車環(huán)節(jié)要求,并說(shuō)明新車使用要領(lǐng)及保修規(guī)定,主動(dòng)介紹維修主管及銷售主管; 7、確實(shí)執(zhí)行售后跟蹤,客戶基盤維護(hù)工作; 8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng),展廳6S維護(hù)以及網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)撥車、銀行提取合格證等; 9、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)...
工作內(nèi)容及要求 1、高中以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)類畢業(yè)優(yōu)先; 2、誠(chéng)實(shí)上進(jìn),具有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 3、熱衷銷售,對(duì)汽車銷售市場(chǎng)熟悉,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有汽車駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,普通話流利。 5、女:身高155cm以上 男:身高165cm以上 。 特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
約 11 個(gè)崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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