百色協(xié)助招聘
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百色 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人資專員
3000-4000元9小時(shí)前崗位描述:
1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃,適時(shí)提出調(diào)整建議。
2、組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報(bào)人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。
3、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。
4、組織培訓(xùn)工作:收集各部門培訓(xùn)需求;開發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系;安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,組織培訓(xùn)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。
6、組織勞動(dòng)關(guān)系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動(dòng)合同,建立員工檔案并及時(shí)更新;
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù);
9、負(fù)責(zé)完成打卡考勤的檢查等工作,定期檢查公司員工考勤狀況,向本部門主管提供勞動(dòng)出勤情況,收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表;
10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。
11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
任職要求:
1、年齡:22-35歲
2、經(jīng)歷:1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、基本要求:具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能;性格外向,親和力強(qiáng)。
公司提供五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等,工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利。 -
教務(wù)老師
3000-5000元9小時(shí)前工作職責(zé):
1.完成學(xué)校的招生計(jì)劃,負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名注冊(cè)、學(xué)籍登記、教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)核算等教務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,適時(shí)回訪,與家長(zhǎng)保持溝通,做好回訪記錄,進(jìn)行保單和續(xù)單工作;
3.負(fù)責(zé)開班物資準(zhǔn)備及教學(xué)材料的整理工作,協(xié)助教師做好授課工作;
4.負(fù)責(zé)在讀學(xué)員的上課、下課通知,做好學(xué)生調(diào)課補(bǔ)課安排。
5.做好安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元9小時(shí)前鄒女士崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作。?
職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)。3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。?
薪資:3000-4000元?
其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日 -
市政資料員
6000-8000元9小時(shí)前掌握各種材料的檢驗(yàn)方法,收集各種材料的合格證檢驗(yàn)報(bào)告單; 4、同步資料的報(bào)簽;技術(shù)文件的報(bào)審、下發(fā) 5、往來(lái)文件的記錄整理、存檔及資料的收集; 6、對(duì)資料的書寫要求完整、準(zhǔn)確、真實(shí),做到實(shí)際施工資料和設(shè)計(jì)圖相符,協(xié)助有關(guān)人員辦好現(xiàn)場(chǎng)簽證 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元9小時(shí)前周威一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋; 4、完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元9小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長(zhǎng)期規(guī)劃; 2、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算,分解、落實(shí)及控制;完成各公司會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編制報(bào)表,報(bào)送財(cái)務(wù)中心及對(duì)外報(bào)送報(bào)表;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管工作 -
出納
3000-4000元9小時(shí)前4、協(xié)助會(huì)計(jì)開展日常工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、協(xié)助處理日常人力行政管理工作。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,從事出納崗位工作一年以上。 -
醫(yī)生助理
4000-5000元9小時(shí)前黃女士一、工作內(nèi)容:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行查房、寫病歷、做一些眼科基礎(chǔ)檢查等。 二、任職要求:1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限。 -
建材財(cái)務(wù)助理
3000-4000元9小時(shí)前隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們現(xiàn)在急需一名財(cái)務(wù)助理來(lái)協(xié)助我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作。 …… 職位:財(cái)務(wù)助理 職位描述:財(cái)務(wù)助理將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù),確保財(cái)務(wù)流程的準(zhǔn)確與高效,并在需要時(shí)為財(cái)務(wù)部門提供有力的支持。我們希望你具備細(xì)致入微的工作態(tài)度,以及對(duì)數(shù)字的高度敏感性。 …… 協(xié)助處理日常賬務(wù),包括但不限于票據(jù)錄入、報(bào)銷審核、憑證整理等。 2. 編制財(cái)務(wù)收支報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為公司的財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. -
醫(yī)務(wù)科干事
4000-5000元9小時(shí)前黃女士一、工作內(nèi)容:1、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展工作。 -
市場(chǎng)專員
4000-5000元9小時(shí)前潘女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開展活動(dòng)策劃; 2.責(zé)協(xié)助開展各項(xiàng)落地活動(dòng)的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.協(xié)助對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢測(cè)并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)估,制作活動(dòng)評(píng)估報(bào)告; 4.協(xié)助活動(dòng)主管負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)推廣 -
會(huì)計(jì)(右江區(qū))
4000-5000元9小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)稅事宜; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)工作; 3、協(xié)助投融資工作的材料收集、整理和遞交; 4、拓展、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)以及財(cái)稅等政府部門的關(guān)系。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
2000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2.邀約客戶到公司進(jìn)行洽談、為客戶講解戶型設(shè)計(jì); 3.協(xié)助店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)促成銷售,為客戶講解設(shè)計(jì)方案的大意; 4.及時(shí)與客戶溝通、落實(shí)方案,確定方案后核算報(bào)價(jià) -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-11-21劉麗君工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)鐵鍋燉菜的準(zhǔn)備工作,包括切菜和配菜 - 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪操作,確保菜品質(zhì)量和味道 任職要求: - 具備廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐炒菜技巧 - 工作態(tài)度積極,能夠承受一定的工作壓力 -
地質(zhì)工程師學(xué)徒
3000-6000元2024-11-212.按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范及時(shí)完成生產(chǎn)性探礦資料的整理,協(xié)助更新地質(zhì)圖件。 3.參與成果報(bào)告的編制,完成各類附圖的編制。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
業(yè)務(wù)員
4500-10000元2024-11-20陶剛桂西分部總經(jīng)理1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 學(xué)歷不限 -
Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-20呂經(jīng)理經(jīng)理與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。 定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時(shí)解決問題。 制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。 -
財(cái)務(wù)BP副經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-20000元2024-11-20藍(lán)先生主管細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo) -
發(fā)傳單員
2000元2024-11-20潘光協(xié)助組織和執(zhí)行地面推廣活動(dòng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)推廣環(huán)境,有效執(zhí)行任務(wù) 3. 對(duì)工作有熱情,能夠積極面對(duì)挑戰(zhàn) -
具體上班時(shí)間要以門店的為準(zhǔn),中間有吃飯休息時(shí)間),+法定節(jié)假日,不包吃住,薪資3-4k工作內(nèi)容: 門店日常收銀工作店鋪各處衛(wèi)生維護(hù) 學(xué)習(xí)補(bǔ)貨理貨工作及時(shí)完成補(bǔ)貨工作 按照公司要求完成各項(xiàng)工作 協(xié)助店長(zhǎng)處理店內(nèi)事
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21.7%2K
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54.3%3K
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17.4%4K
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5.4%5K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年3.2%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。