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百色薪酬管理招聘

共找到 22條 百色 薪酬管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
談志軍
職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。
任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
崗位福利:底薪+提成+獎金+補貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補助。
2024-11-19
黃圓著
招納賢才:
職務(wù):出納
薪酬:3K-4K/月,
崗位職責:
1,負責公司日常收支,報銷,基本財務(wù)的管理和核對等工作;
2,負責銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶,取款,轉(zhuǎn)賬,結(jié)算等;
3, 負責公司收支報表,原始憑證的收集和審核,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性,準確性 ;
4,負責記賬憑證的編號,裝訂;保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5,負責開具各項票據(jù);做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查;
6,配合總會負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總;完成領(lǐng)導交給的其他業(yè)務(wù)。
任職資格:
1,大學??埔陨蠈W歷,會計學或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2, 具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3,熟悉操作財務(wù)軟件,Excel,Word等辦公軟件;
4,記賬要求字跡清晰,準確,及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確,及時;
5,工作認真,態(tài)度端正;
6,了解國家財經(jīng)政策和會計,稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30. 工作制:一周6天(休息1天)。
工作地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路天健公館B座1710室。
招聘單位:廣西璦美網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2024-11-19
何女士
一、工作內(nèi)容:
1、負責閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。
二、任職要求:
1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗,能獨立管理團隊;
2、具有一定的抗壓能力;
3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強;
4、中專及以上文化。
三、薪酬待遇:
3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務(wù)獎金
(努力干上不封頂)
四:上班地點:
1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚
2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚
五:上班時間:
8:30~18:00(月休4天)
歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!
2024-11-19
何女士
職責:市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務(wù)開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上
2024-11-19
何女士
職責:店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 …… 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 …… 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
2024-11-19
黃仕進
二、熟悉門店培訓、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
2024-11-19
黃鳳娟
崗位職責: 全面領(lǐng)導與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。 …… 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負責醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。 …… 任職要求: 教育背景:全日制本科及以上學歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。 …… 專業(yè)知識與技能: 具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。 熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 …… 特別說明: 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來!

總賬會計

4000-8000元
2024-11-19
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。 崗位職責: 1. …… 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
2024-11-19
羅晨宇
4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力 …… 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責、薪酬體系
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 …… 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 …… 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員:1名 熟悉辦公軟件,責任心強。 職位招聘10人
2024-11-15
胡林艷
協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負責項目員工制度與企業(yè)文化類培訓,輔助各部門其他業(yè)務(wù)類培訓。 5.員工團建活動的計劃、組織與開展。
2024-11-15
董偉
工作職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.午餐補貼 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.高溫補貼 9.定期體檢
2024-11-15
董偉
工作職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.午餐補貼 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.高溫補貼 9.定期體檢
2024-11-12
崗位職責: 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向) 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. …… 薪酬無責底薪+高額提成 3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2024-11-12
崗位職責: 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向) 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. …… 薪酬無責底薪+高額提成 3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

行政主管

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 保險 電子 燃氣
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-11-12
黃主管
職責:負責公司的行政管理、招聘、培訓、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責: 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù) …… 修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質(zhì)和能力; 8、負責本部門年度費用控制和預(yù)算管理 …… 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ) …… ; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓。
約 22 個崗位

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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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