百色行政/后勤招聘

共找到 6條百色行政/后勤招聘職位。好工作，上桂聘

行政專員

5000-8000元

廣西星煜新能源科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人

2024-11-20

馮政杰

1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂，解釋與宣導(dǎo)；
2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃，嚴(yán)格控制成本，每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報表，并進(jìn)行有效分析；
3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作，包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等；
4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動（包括不限于團(tuán)建、年會、培訓(xùn)等）；
5、對公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行，定期完成滿意度調(diào)查，持續(xù)推進(jìn)工作改善。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。
4、會開車。

辦公室主任

5000-6000元

廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

百色-右江區(qū) 1人電子電器房地產(chǎn)

2024-11-19

張思亮

1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略；
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系，建立公司檔案管理體系，妥善處理公司內(nèi)外部文件；
3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案，組織開展企業(yè)文化活動；
4.組織建立公司行政后勤保障體系，梳理各項(xiàng)工作流程，提供及時、高效的后勤服務(wù)；
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè)；
6.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力；
8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作；
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

行政經(jīng)理

4000-5000元

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人電器汽車汽車銷售

2024-11-19

530295905@qq.com

崗位職責(zé)：
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作；
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。