
百色行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月百色行政經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)14條平果市1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合管理人員
3000-4000元2025-03-111.負責(zé)對收、付款憑證的審核,所有付款憑證的審批手續(xù)必須齊全,內(nèi)容齊全,大小寫金額一致,檢查無誤后,方可辦理付款業(yè)務(wù)。
2.負責(zé)銀行支票、匯票及其他相關(guān)票據(jù)的購買、使用登記及妥善保管工作。
3.負責(zé)收款收據(jù)、付款收據(jù)等空白收據(jù)的使用、發(fā)放登記及妥善保管工作。
4.負責(zé)及時做好賬款核對工作。
5.負責(zé)每月做好與銀行對賬工作,正確編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
6.負責(zé)及時、準確地編制和申報銀行存款、現(xiàn)金余額日報表、周報表、月報表工作。
7.嚴格遵守財務(wù)管理制度,現(xiàn)金要做到日清月結(jié);每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,必須做到賬賬相符、賬實相符,確保資金安全。
8.嚴格按庫存現(xiàn)金定額標準執(zhí)行日庫存現(xiàn)金余額,確保資金安全。
9.其他財務(wù)事項。
10.完成總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
要求:
1.年齡40歲以下;
2.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理、會計管理或者其他經(jīng)濟管理專業(yè);
3.責(zé)任心強,做事認真仔細,具有良好的團隊合作精神;
4.愛崗敬業(yè),負責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機密; -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-03-10黃女士技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
4、負責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 -
行政主管
5000-6000元2025-03-10馮政杰有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-03-10530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)... -
行政主管
4000-5000元2025-03-10黃女士職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 -
行政主管
3000-4000元2025-03-10530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)... -
前臺
2000-3000元2025-03-10祝銘星3.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作及協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政工作。 任職要求: 1.具備良好的語言表達能力、應(yīng)變能力。 2.一般要求形象氣質(zhì)佳,具有親和力。 3.能熟悉使用各種辦公軟件。 -
行政部經(jīng)理
4000-5000元2025-03-07曾先生要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強的思維能力、書面和口頭表達能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎金+社會保險。 -
辦公室主任
5000-6000元2025-03-06張思亮1.負責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理... -
客服兼行政主管
4000-6000元2025-03-06蘭小姐工作職責(zé): 1、負責(zé)客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關(guān)懷活動。 3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
行政專員
3000-4000元2025-03-06李小姐職位描述 1、負責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負責(zé)前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作; 3、負責(zé)做好客人來訪接待、登記 -
行政經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-03-06人力資源辦公室1.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會公共關(guān)系 -
行政主管
3000-4000元2025-03-06楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。... -
1.負責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 3.負責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。 4.負責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
-
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-03-06楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。...
百色相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理前臺行政經(jīng)理公司主管綜合主管行政主管綜合行政管理行政主任綜合管理職辦公室主任行政部部長行政部經(jīng)理辦公主任行政管理主任行政部長辦公室主管行政主管/經(jīng)理綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室行政主管辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任辦公室副主任行政部主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政副總行政人資經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管綜合部主管
百色行政經(jīng)理招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司 的 辦公室主任 職位2025-03-12
-
秦先生投遞了 廣西星煜新能源科技有限公司 的 行政主管 職位2025-03-12
-
秦先生投遞了 德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-03-12
-
秦先生投遞了 百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-03-10
-
莫先生投遞了 廣西博科中創(chuàng)科技有限公司 的 綜合管理人員 職位2025-03-08
-
黎女士投遞了 百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-03-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
20%2K
-
30%3K
-
30%4K
-
20%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。