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百色行政人員招聘

共找到 31條 百色 行政人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政主管

5000-6000元
2024-11-20
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

行政專員

5000-8000元
2024-11-20
馮政杰
1、負責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo);
2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析;
3、負責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等;
4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓(xùn)等);
5、對公司各項后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進工作改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政工作經(jīng)驗;
3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。
4、會開車。
營業(yè)員/客服專員(5名):
職責(zé)
1.負責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶;
2.負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠;
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作;
4.負責(zé)上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度;
5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗;
6.大客戶的維護與跟進,跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。
崗位需求:
1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作嚴謹,執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;?
3.熟練運用OFFICE辦公軟件;
4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
5、能接受合理的加班。
待遇***,一經(jīng)錄用,從優(yōu)。
招聘熱線:***********
2024-11-19
張杰
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-1...
2024-11-19
黃圓著
招納賢才: 職務(wù):出納 薪酬:3K-4K/月, 崗位職責(zé): 1,負責(zé)公司日常收支,報銷,基本財務(wù)的管理和核對等工作; 2,負責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶,取款,轉(zhuǎn)賬,結(jié)算等; 3, 負責(zé)公司收支報表,原始憑證的收集和審核,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性,準確性 ; 4,負責(zé)記賬憑證的編號,裝訂;保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 5,負責(zé)開具各項票據(jù);做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查; 6,配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。 任職資格: 1,大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2, 具有1年以上出納工作經(jīng)驗; 3,熟悉操作財...
2024-11-19
羅富文
任職要求: 1.負責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購 4.公司會議記錄 5.團隊協(xié)作
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)...
2024-11-19
林敏
崗位職責(zé): 1、負責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。 4、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。 6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負責(zé)日常行政事務(wù)工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通...
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司...
2024-11-19
530295905@qq.com
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)...
2024-11-19
周冬祥
1.跟進客戶并邀約到店 2.輔助店長拍視頻,剪視頻,以及協(xié)助直播
2024-11-19
黃蕓嫣
復(fù)印機,打印機安裝和維護
電腦硬件組裝,裝系統(tǒng),簡單網(wǎng)絡(luò)維護,復(fù)印機,打印機維修,上門服務(wù)。
2024-11-19
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。...
2024-11-19
勞惠良
崗位職責(zé): 有責(zé)任心、處理好領(lǐng)導(dǎo)交代的事情! 任職要求: 行政助理類!形象好、氣質(zhì)佳! 崗位福利: 底薪加社保! 教育背景: 本科學(xué)歷。
2024-11-19
黃女士
1、和客戶溝通、處理退換貨、處理后臺訂單,能通過電腦、電話處理基本的客服售后工作,有電商客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、辦公室日常雜事,及辦公室衛(wèi)生清潔。 3、處理果園,辦公室,分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶的跟蹤和維護,平臺未付款訂單的跟蹤和催付,以及新客戶資源的挖掘和跟進; 任職條件及要求: 1.具有較好的書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力較強; 2.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.性格外向,具有良好的網(wǎng)絡(luò)溝通能力; 4.有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 5.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 報名方式 發(fā)送郵件投寄簡歷或直接...
2024-11-19
覃子航
1.負責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 3.負責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。 4.負責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2024-11-19
覃子航
1.負責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 3.負責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。 4.負責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2024-11-19
關(guān)總
細心 認真對待公司給你的每份要求
2024-11-19
關(guān)總
細心 認真 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
約 31 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
  • 54.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
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