百色新媒體運營推廣招聘 logo

百色新媒體運營推廣招聘

共找到 2條 百色 新媒體運營推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
覃女士
1、3年以上新媒體工作經驗或文字編輯工作經驗;本科以上學歷,新聞、傳播、廣告、設計等相關專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運營能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺;
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強,具備新媒體運營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認真負責,具備較強的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識.
7.有對網(wǎng)絡推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡互動、溝通、推廣能力,有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責
(1)負責公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺矩陣的搭建與推廣,包括不限于公眾號、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等,對自媒體賬號進行維護和管理;
(2)配合公司的企劃活動推廣及主動推動自媒體活動,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動方案的審定。完成公司營銷推廣項目的整體策劃、創(chuàng)意、設計和提報,指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;
(3)參與公司產品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化、管理文化;
(4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度,擴大市場影響力;
(5)挖掘用戶需求、情感和體驗感受,對粉絲行為進行分析和總結,擴大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度;
(6)根據(jù)用戶需求和市場變化,定期對推廣效果進行跟蹤、分析、統(tǒng)計、評估,并不斷做出優(yōu)化方案。
二、任職要求
(1)36周歲以內,
(2)大專以上學歷,具有開拓創(chuàng)新、思路敏捷,擅長商務談判
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP