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百色酒店薪酬績效招聘

共找到 2條 百色 薪酬績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
藍(lán)志杰
1、負(fù)責(zé)樓面與廚房的聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)傳菜員做好備餐及傳菜工作。
2、落實(shí)重要客人和特殊客人的注意事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)廳面與廚房的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握好當(dāng)市菜品供應(yīng)情況。
4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。
月休4天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利
薪資:3600-3800+提成
2024-11-19
藍(lán)志杰
崗位職責(zé)
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況;
2、每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求;
6、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng);
7、定期向上級(jí)提出合理化建議;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;
2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
薪資:3500-5000
約 2 個(gè)崗位
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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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