百色需求管理招聘
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百色 需求管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19呂勇以下是一份簡單的客房部領(lǐng)班工作職責(zé),供您參考:
客房部領(lǐng)班工作職責(zé)
一、日常管理與監(jiān)督
1. 負(fù)責(zé)安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確??头壳鍧嵑头?wù)工作的高效進(jìn)行。
2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。
二、客房清潔與維護(hù)
1. 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確??头窟_(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告損壞或故障的設(shè)備,安排維修工作,確??头吭O(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
三、客人服務(wù)與溝通
1. 處理客人的投訴和需求,及時響應(yīng)并采取有效措施解決問題,確??腿藵M意度的提升。
2. 與其他部門(如前臺、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時了解客人的需求和反饋,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
四、物資管理
1. 負(fù)責(zé)客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領(lǐng)用和使用,確保物資的充足供應(yīng)且不浪費(fèi)。
2. 定期盤點(diǎn)客房物資,做好物資的申購、領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。
五、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)
1. 對新入職的客房服務(wù)員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使其熟悉工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
3. 關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,提供必要的指導(dǎo)和支持,激勵員工的工作積極性。
六、報(bào)表與文檔工作
1. 填寫客房部的工作報(bào)表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤點(diǎn)記錄等。
七、其他工作
1. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 -
營銷經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19趙城一、工作職責(zé)
1、收集與整理客戶資料并通過電話或地推的方式挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成所銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并協(xié)助回款;
4、定期維護(hù)新老客戶,積極開拓新客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、完成公司交辦的其他工作;
二、招聘條件:
1、年齡在25-45歲,男女不限,遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好;
1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力;
4、勤奮好學(xué),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
三、薪資福利待遇:
1、彈性工作,相對自由;
2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道;
2、公司提供免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。
3、福利待遇優(yōu)厚,具體面談。 廣西三維網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司是騰訊廣告百色市區(qū)域核心服務(wù)商,代理騰訊全系廣告業(yè)務(wù),中國14億人就有13億人在使用微信,微信是國民級應(yīng)用,騰訊依托自己的海量用戶通過大數(shù)據(jù)技術(shù)可以多標(biāo)簽多維度檢索鎖定潛在的目標(biāo)客戶群體智慧投放廣告,做到有的放矢,高精準(zhǔn)、高覆蓋、高效率、高轉(zhuǎn)化,指哪打哪,一網(wǎng)打盡,為商業(yè)賦能!品牌、商業(yè)、營銷皆有道,就在騰訊網(wǎng)絡(luò)傳媒廣告!市場幾乎空白,潛力巨大!三維傳媒致力于服務(wù)百業(yè),助力萬商興旺!有夢你就來,這里有舞臺! -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2024-11-19李偉聰1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日
常運(yùn)營和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話
題發(fā)起、客戶管理等工作;
3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原
創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了
解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微
信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營,日常內(nèi)容
編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)法 -
電商客服主管
3000-6000元2024-11-19鐘坤林了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì); 4.制定.修改并推動實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作 …… ,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力; 6.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn).激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年左右電商客服管理經(jīng)驗(yàn)2.管理20人以上客服團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮,有客服外包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
前廳部主管
3000-4000元2024-11-19藍(lán)志杰現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序、處理支付異常情況、就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo)、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo)、實(shí)施應(yīng)收款控制、準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告、對應(yīng)收系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 -
新媒體運(yùn)營及推廣
3000-8000元2024-11-19劉詩琴一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺矩陣的搭建與推廣,包括不限于公眾號、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等,對自媒體賬號進(jìn)行維護(hù)和管理; (2)配合公司的企劃活動推廣及主動推動自媒體活動 …… 完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和提報(bào),指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略 …… ,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度,擴(kuò)大市場影響力; (5)挖掘用戶需求、情感和體驗(yàn)感受,對粉絲行為進(jìn)行分析和總結(jié),擴(kuò)大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度; -
置業(yè)顧問
4000-8000元2024-11-19張能賦銷售精英:30名 開展一手房銷售工作,對房地產(chǎn)銷售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實(shí)地看房,根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)成交。 可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 …… 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員:1名 熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。 職位招聘10人 -
會計(jì)
4000-5000元2024-11-16馮劍秋1、負(fù)責(zé)公司整體賬目管理,財(cái)務(wù)核算,日常應(yīng)收、應(yīng)付賬款與客戶對賬; 2、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)的審核、開銷記錄的處理; 3、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)成本費(fèi)用支出的會計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算,及時編制記賬憑證; …… 做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作,按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理; 6、公司日常開票及公司稅務(wù)工作; 7、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續(xù)齊全,需求正確 -
配件經(jīng)理
4000-6000元2024-11-15蘇小姐一、全面負(fù)責(zé)管理配件的計(jì)劃、采購、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 二、負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購計(jì)劃,應(yīng)急配件采購計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的.實(shí)施,保證配件及時供應(yīng)。 …… 五、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件,做到賬目清楚,貨架配件標(biāo)示清晰明了,堆放整,發(fā)放程序規(guī)范。 …… 八、經(jīng)常深入維修車間,班組,前臺接待等處,及時了解配件材料的需求情況,發(fā)現(xiàn)配件材料質(zhì)量問題,及時落實(shí)更換及索賠工作。 -
廚師
2000-4000元2024-11-15張財(cái)強(qiáng)負(fù)責(zé)食材的采購和庫存管理,確保食材的新鮮度和數(shù)量充足; 3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和清潔工作,確保廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廚房中各個崗位的工作,確保菜品的制作流程順暢; 5. …… 負(fù)責(zé)菜品的創(chuàng)新和研發(fā),不斷推陳出新,滿足顧客的需求。 任職要求: 1. 具備廚師相關(guān)專業(yè)知識和技能,能夠熟練掌握各種菜品的制作方法和技巧; 2. …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷推陳出新,滿足顧客的需求; 5. 具備良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習(xí)慣,能夠保證廚房環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-15董偉工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
銷售專員
5000-10000元2024-11-15董偉工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-14黃鏣丹一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.? …… 關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶需求。 四、任職要求 1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? …… 具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程。 3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識。 5.? -
銷售主管(右江區(qū))
10000-12000元2024-11-12崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營銷方向) 2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 3. …… 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 7. -
門店店長(百色各縣)
13000-16000元2024-11-12崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營銷方向) 2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 3. …… 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 7.
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吳先生投遞了 百色鑫晟大酒店有限公司 的 客服部領(lǐng)班 職位2024-10-23
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