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百色業(yè)務(wù)招聘

共找到 186條 百色 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

專賣店店長

4000-8000元
百色-靖西縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-21
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負責店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負責員工日??记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務(wù)員

4500-10000元
百色-右江區(qū) 10人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
學歷不限,年齡不限,男女不限
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。勤奮好學,扎根市場,努力上進
百色-右江區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責
負責在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時解決問題。
制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務(wù)指標。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓和指導,幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機會晉升為團隊負責人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。
2024-11-20
藍先生
主管
2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要 …… 技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
2024-11-20
馮政杰
例如,熟悉國家對可再生能源的補貼政策、上網(wǎng)電價政策等,關(guān)注新能源行業(yè)的政策法規(guī)和市場動態(tài),及時調(diào)整項目開發(fā)策略,為公司的新能源業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和決策支持。
2024-11-20
潘光
市場部專員,跑市場業(yè)務(wù)
2024-11-20
侯鐵濱
負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理; 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升
洽談業(yè)務(wù)及銷售業(yè)務(wù)跑單,有營銷管理、項目協(xié)調(diào)能力,3年工作經(jīng)驗以上
1:年齡18-40歲,男女不限! 2:負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣! 3:2年以上駕齡,能出差! 4:底薪2600+提成(4000-8000)
2024-11-20
謝小春
靖西辦事處誠聘業(yè)務(wù)精英數(shù)名,應(yīng)聘條件: 1、高中及以上學歷,年齡20-35歲(有業(yè)務(wù)經(jīng)驗可溝通),認真負責,吃苦耐勞,能操作簡單辦公軟件; 2、有快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工資:6000元-10000
2024-11-20
談志軍
職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務(wù)實踐。
2024-11-20
黃世方
高薪誠聘快遞員! 免費配三輪車! [薪資構(gòu)成] 計件工資,片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資5000-8000元/月(提成制工資,多勞多得)。 [薪資發(fā)放] 新員工入職次月發(fā)工資,每月25號左右結(jié)算工資
; 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作; 4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)
2024-11-20
劉總
負責派送業(yè)務(wù),攬收業(yè)務(wù),理貨分揀
8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。 9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性負責。 …… 4、精通財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務(wù)軟件。 6、具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責任心強,良好的溝通和及書面表達能力。
房產(chǎn)銷售 任職要求:有責任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗:無 崗位經(jīng)驗:無
2024-11-19
付政江
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 3.接待客戶進店并專業(yè)講解; 4.配合集團總部的各項營銷策略的實施,執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 5.配合門店各個部門的工作
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
負責轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導以及帶教訓練
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
負責轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導以及帶教訓練
約 186 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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