百色業(yè)務(wù)招聘
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百色 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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融資專員
4000-5000元2024-11-221.具備資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識;
2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請并落實(shí)相關(guān)貿(mào)易融資額度;
3、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易融資信息的收集、整理,融資渠道的優(yōu)化及日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司資金配置及優(yōu)化,依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和結(jié)算方式有效利用公司自有資金及融資資金;
5、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,配合資金負(fù)責(zé)人制定公司資金計(jì)劃及執(zhí)行;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他臨時(shí)性工作。 -
小區(qū)銷售專員
4000-8000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、公司農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場推廣:水、大米等;
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及新客戶開發(fā)目標(biāo);
3、銷售渠道搭建;
4、客戶拜訪、客戶維護(hù);與所轄市場終端維持互相信賴的長期友好合作關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)同公司文化,道德品質(zhì)良好,身心健康,高中以上學(xué)歷
2、有一定業(yè)務(wù)拓展能力,有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)肯干、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,具備一定的溝通技巧,親和力強(qiáng)
4、具備良好的執(zhí)行力,能夠細(xì)致的落實(shí)公司的各種政策 -
賽事銷售主管(南寧)
4000-5000元2024-11-22百色市右江區(qū)百色體育中心崗位職責(zé):
1、賽事活動策劃、執(zhí)行體育賽事及相關(guān)活動,以市場訴求為前提,包裝賽事IP;
2、負(fù)責(zé)大型賽事全程統(tǒng)籌管控,在賽事現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)各環(huán)節(jié)安全把控;
3、分析賽事屬性,根據(jù)調(diào)研信息,讓賽事活動達(dá)到盈利,制定賽事執(zhí)行計(jì)劃;
4、賽事與招商冠名廣告同步執(zhí)行,完成賽事招商方案制定,統(tǒng)籌賽事招投標(biāo)流程;
5、負(fù)責(zé)開拓各級體育主管部門的賽事資源、國內(nèi)外官方及民間賽事資源;
6、制定部門業(yè)務(wù)板塊管理制度,搭建管理體系。
7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并對整體賽事項(xiàng)目負(fù)責(zé),具有抗壓能力;
8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和政策;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,體育類、營銷類專業(yè)畢業(yè);
2.具備5年以上體育行業(yè)工作及賽事及大型商業(yè)活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的管理能力、項(xiàng)目管理和運(yùn)營能力,有敏銳的市場洞察力,具備一定的市場及政府渠道資源,優(yōu)秀的市場開拓能力和前瞻性思維;
4.有豐富的創(chuàng)新思維,擅于用體統(tǒng)發(fā)展的眼光看項(xiàng)目;
5.有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),擅于培養(yǎng)和挖掘人才、復(fù)制人才;
6.有優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力,擅于搭建和經(jīng)營維護(hù)各類商務(wù)外聯(lián)關(guān)系。 -
社區(qū)管家
2000-7000元2024-11-22黃潤堯【小區(qū)管家職位描述】: 盛兔幫社區(qū)平臺 為盛兔幫推出的社區(qū)電商業(yè)務(wù),重點(diǎn)針對下沉市場,采取“預(yù)購+送貨上門”的模式,賦能社區(qū)便利店?,為社區(qū)家庭用戶精選高性價(jià)比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品 -
行政文員
3000-4000元2024-11-224、及時(shí)收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項(xiàng)工作的安排; 任職要求: -
副總經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,推動各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù) …… 對公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22要求具有良好交際能力和形象。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-22黃鏣丹一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? -
采購助理
3000-4000元2024-11-22在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動,保證公司各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營 崗位要求: 具備基礎(chǔ)的采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或采購助理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用辦公軟件。 -
投拓總監(jiān)(校企合作方向)
12000-20000元2024-11-22蘭女士一、崗位職責(zé): 1、拓展校企合作模式,為公司發(fā)展整合相關(guān)資源,不斷豐富與完善公司衍生業(yè)務(wù)線,推動公司戰(zhàn)略的落地; 2、撰寫推廣方案和合作方案,主動邀約拜訪潛在合作伙伴,了解對方需求,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談 …… 優(yōu)秀可放寬至大專) 2、5年以上大中型企業(yè)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握市場動態(tài),擁有較為豐富的業(yè)內(nèi)人脈、渠道資源,并有較好院校資源; 4、有商務(wù)拓展、實(shí)習(xí)就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及教育機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓工作 …… ; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、掌握談判技巧和營銷心理學(xué)知識; 7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,有數(shù)據(jù)化思維。 -
自媒體運(yùn)營專員
4000-8000元2024-11-22該職位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司在各大自媒體平臺上的內(nèi)容,提升品牌曝光度,吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾,以及通過自媒體活動推動業(yè)務(wù)增長。 崗位職責(zé): 1. …… 協(xié)同市場、銷售等部門,通過自媒體活動推動業(yè)務(wù)增長。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-2年自媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材行業(yè)者優(yōu)先。 -
市場部主任
8000-10000元2024-11-22人力資源辦公室三年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上?; 3、具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的市場意識和分析、解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整?合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 -
晨光文具業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-22黃女士銷售業(yè)務(wù)員任職資格: 1、年齡20-38歲,能不定期出差; 2、高中、中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ); 職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的終端維護(hù)、新客戶開發(fā),市場信息、客戶信息的搜集。 2、按公司的要求開展各項(xiàng)市場推廣活動。 薪資:底薪3500+考核工資1500+提成+獎金+高溫補(bǔ)貼 -
營銷
3000-6000元2024-11-22趙先生崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作; 二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作 -
公牛安全插座業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-22黃女士2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪,補(bǔ)貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷 , 有一定經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 -
銷售顧問(建匯店)
5000-10000元2024-11-22潘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購車相關(guān)服務(wù); 3.完成個(gè)人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣; 4.銷售流程有效執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待 -
樂業(yè)縣駐地業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-22黃女士2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪,補(bǔ)貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 -
建材財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2024-11-22隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們現(xiàn)在急需一名財(cái)務(wù)助理來協(xié)助我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作。 -
醫(yī)務(wù)科干事
4000-5000元2024-11-22黃女士2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力 3、從事過醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作優(yōu)先 -
會計(jì)
4000-5000元2024-11-22趙先生統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào); 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作; 十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作
百色相關(guān)熱門崗位
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農(nóng)小姐投遞了 百色市楊城建材銷售有限公司 的 建材財(cái)務(wù)助理 職位2024-10-21
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百色 銷售專員招聘工資
¥
4049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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15.5%2K
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36.2%3K
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15.5%4K
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21.6%5K
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5.2%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。