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百色業(yè)務經(jīng)理招聘

共找到 100條 百色 業(yè)務經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃圓著
1、男女不限;
2、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶;
2、維護客戶,引導客戶入駐本公司小程序平臺。
3、每月底薪5000元(有任務量)
4、上班時間9:00—12:00 14:30—18:00
每周自行安排休息一天
5、試用期三個月
6、五險一金
2024-11-19
余樹勇
1.市場營銷
2.案場經(jīng)理
3.置業(yè)顧問
2024-11-19
羅晨宇
崗位職責:
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負責制定銷售任務,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業(yè)務和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為項目下一步銷售目標做準備;
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、 責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000
2024-11-19
趙霞梅
工作內(nèi)容及要求 :? 1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標; 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場地位及時提供市場反饋; 3、負責對品牌廣告、促銷計劃的審核、整合,大型營銷活動的策劃、推廣和組織實施;組織開展品牌傳播效果的測試及評估。 4、從事建材行業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。 5、有良好的團隊及服務意識,工作細心、負責。
2024-11-19
王靖猛
崗位職責: 1,酒店宣傳 2.合作協(xié)議簽署 3.納新會員的積累 4.OTA的管控,流量,宣傳等 5.短視頻制作宣傳,關(guān)于酒店內(nèi)容 任職要求: 1.有酒店工作經(jīng)驗 2.有相關(guān)服務行業(yè)工作經(jīng)歷
2024-11-19
林敏
工作職責: 1、帶領(lǐng)銷售團隊完成小組月度/年度銷售任務; 2、完成個人銷售月度/年度銷售任務; 3、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護; 4、對客戶提供良好的認購、簽約和后續(xù)銷售服務; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務等; 6、組織對合作單位、潛在客戶進行拜訪、拓展; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相...
2024-11-19
劉萍
**崗位職責:** 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標,制定并執(zhí)行具體的業(yè)務計劃和策略,以實現(xiàn)業(yè)績增長。 2. 維護和拓展客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度。 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,為公司產(chǎn)品和服務的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時按質(zhì)完成,提高團隊效率。 5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 **任職要求:** 1. 大專及以上學歷,3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理復雜的人際關(guān)系。 3. 具備較強的市場分析和項目管理能力,能夠獨立思考和解決問題。 4. 熟悉所...
2024-11-19
曠程云
負責店鋪商品陳列,對銷售工作有較高的熱情
2024-11-19
謝文偉
1.電話銷售、門店/柜臺銷售、批發(fā)/零售、家電家具銷售。 2.服務市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售; 3.負責所在行業(yè)的產(chǎn)品推銷、推廣、銷售和銷售指標; 4.以優(yōu)質(zhì)的銷售服務獲得客戶認可了提升企業(yè)品牌口碑和影響你; 任職資格: 1.專業(yè)不限、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2.喜歡與人打交道、有謙卑之心,做事不卑不亢,具有良好的溝通交流能力,良好的客戶服務意識; 3.具備誠實守信的人品、充滿激情、好學上進、有目標有理想。
按照公司要求完成業(yè)績,主要任務銷售房子?? 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真!有責任心,敢于挑戰(zhàn)高薪,
2024-11-19
鄒文
在銷售總領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作完成,負責公司產(chǎn)品的銷售以及推廣。
2024-11-19
周海
店面管理維護,銷售任務計劃定制,人員工作安排分配
2024-11-19
盧波濤
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
2024-11-19
毛利浩
崗位職責: 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務談判能力; 4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度; 6、運用POP(賣點廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷 力。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有志于教育事業(yè); 2.、能夠適應長期百色大市...
2024-11-19
季玉強
大專以上學歷,能力突出者可放寬學歷要求,普通話流利,良好的溝通能力。 有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂,有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員。 性格開朗,富有愛心及高度責任感。 勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。 3、 維護客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。 5、完成大客戶銷售任務目標 。 6、調(diào)查分析潛在大客戶 。 7、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進行工作支持。 對4S店里負責銷售的經(jīng)理進行工作匯報,應該根據(jù)負責銷售的經(jīng)理(上級主管)意圖和思路來開展工作就能干好。
2024-11-19
楊正年
安達曼國際酒店-五星級裝修標準酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。 崗位職責:1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應對高層談判;3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧...
2024-11-19
胡鵬輝
對工作認真負責,有正能量,能吃苦耐勞,你就是最棒的
2024-11-19
胡鵬輝
掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)(包括競爭對手、同業(yè) 態(tài)) 1. 對責任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃; 2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理; 3、定期對客戶進行拜訪,跟進客戶反應的問題; 任職資格 1、學歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導安排 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
2024-11-19
張思亮
1、負責銷售團隊人員管理,銷售制度,任務指標的落實執(zhí)行工作。; 2、負責率領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務,對銷售團隊業(yè)績負責; 3、負責做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售; 4、負責執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團隊工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具有萬達廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.9%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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