
百色業(yè)務銷售人員招聘
桂聘提供2025年3月百色業(yè)務銷售人員最新招聘,田林縣4條右江區(qū)3條,平均工資約為4060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業(yè)務銷售人員銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產案場經理
10000-11000元9小時前羅晨宇工作職責:
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應;
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經營目標:
5、反應市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產及經營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產案場治理閱歷;
3、熟識房地產專業(yè)學問及相關政策法規(guī);
4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資:
1:包吃
2:薪資:10000+ -
銷售經理
8000-9000元9小時前岑家勝主要職務:
1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產、中介公關及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當天落實部門業(yè)績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內可信正店長 -
房地產銷售經理
6000-8000元9小時前羅晨宇崗位職責:
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負責制定銷售任務,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業(yè)務和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息,為項目下一步銷售目標做準備;
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷,形象氣質佳;
2、 具備3年以上房地產銷售經驗,至少1年以上的同級銷售經理管理經驗;
3、 熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、 責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力,帶領團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000 -
銀行按揭專員
3000-4000元9小時前羅晨宇職責描述: 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進 -
房地產客服
5000-8000元9小時前羅晨宇職責描述: 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進 -
地產策劃總監(jiān)
8000-16000元9小時前黃女士具備房地產調研、策劃、推廣及銷售組織經驗,有知名項目成功操盤經驗,具有成功的房產項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產項目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 …… 崗位職責: 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。 …… 5、全面負責組織對客戶的全程服務(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內外部的溝通,客戶關系維護及業(yè)務拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略; -
銷售助理
5000-6000元2025-03-10柯高成4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。 5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。 …… 6、工作認真負責,業(yè)務能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來
約 7 個崗位
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百色銷售專員招聘工資
¥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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16%2K
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34.2%3K
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15.7%4K
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22.9%5K
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5.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.2%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。