百色醫(yī)療器械招聘
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百色 醫(yī)療器械 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)藥學(xué)術(shù)講師
5000-6000元2024-11-19詹先生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)進行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的巡回宣講
2、負(fù)責(zé)組織與相關(guān)部門、機構(gòu)單位進行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的宣講
3、負(fù)責(zé)對終端受眾進行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的宣講
崗位要求
1、具備醫(yī)學(xué)、護理、營養(yǎng)專業(yè)知識,有志于在優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教事業(yè)長期專注發(fā)展,有職業(yè)追求,醫(yī)學(xué)、護理,營養(yǎng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強職業(yè)素養(yǎng)
3、有一定的主持控場能力,有較強的活動策劃能力! -
臨床學(xué)術(shù)專員
5000-6000元2024-11-19詹先生1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會議的組織、策劃安排工作
2、負(fù)責(zé)向臨床傳達產(chǎn)品信息
3、負(fù)責(zé)組織、策劃與各層級醫(yī)療機構(gòu)活動安排工作 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
8000-10000元2024-11-19詹先生1、協(xié)助總經(jīng)理制定婦嬰童產(chǎn)品線的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組建售后隊伍,帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司門店的管理,運營,策劃,門店管理制度化,規(guī)范化。
4、有一定的大局觀,目標(biāo)感強烈,帶團隊要有號召力和組織力 對市場要有敏銳洞察力
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療服務(wù)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·醫(yī)療健康 -
住院醫(yī)師
15000-30000元2024-11-19陳仕填一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實行三年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制,擔(dān)任住院門診、急診的值班工作。 二、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。 三、書寫病歷。新病員的病歷,一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查、改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。及時完成出院病案小結(jié),一般要求于病員出院前一天完成。 四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化,提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的意見。 五、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的重要病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交... -
助理醫(yī)師
3000-4000元2024-11-19陸小龍以便及時通知醫(yī)生及患者; 5、協(xié)助醫(yī)生接診病人,為病人的治療過程全程服務(wù); 6、在臨床配合臨床主任的工作,為患者制定詳細(xì)的治療方案; 7、學(xué)習(xí)專業(yè)的治療技術(shù),針對患者疾病位置進行治療; 8、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒 -
彩超醫(yī)生
8000-12000元2024-11-19武嘉焰人事部1、 負(fù)責(zé)超聲檢查工作,及時書寫診斷報告; 2、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度; 3、 對本科室儀器設(shè)備做好日常使用保養(yǎng) ; 4、 積極配合臨床科室,提高臨床診斷符合率; -
口腔護士
3000-7000元2024-11-19寧振健熟悉醫(yī)療器械的消毒、保養(yǎng)流程 。 有良好的溝通能力,能夠向患者提供咨詢和宣教 。 遵守醫(yī)院規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和醫(yī)囑 。 -
護士長
4000-5000元2024-11-11江斌本崗位主要負(fù)責(zé)管理護士團隊,制定、指導(dǎo)臨床護理工作任務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材調(diào)配清點等。 …… 一般護士長工作內(nèi)容主要有 1.制定臨床護理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,并組織實施 2.負(fù)責(zé)護士團隊的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故 3.負(fù)責(zé)門診的日常護理管理工作,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點
約 8 個崗位
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