百色應(yīng)收管理會計招聘
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百色 應(yīng)收管理會計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計
4000-5000元2024-11-22趙先生崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫;
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項稅及進(jìn)項稅對賬工作,計提每月稅金,進(jìn)行稅金計提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬;
七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報;
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗收入庫;
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉稅法及會計準(zhǔn)則,能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財務(wù)基本知識,有會計從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動認(rèn)真堅持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。 -
會計
5000-6000元2024-11-19楊揚(yáng)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對,確保賬目清晰;
2、處理電商平臺的財務(wù)事務(wù),包括但不限于發(fā)票處理和款項結(jié)算;
3、協(xié)助完成會計報表的編制和提交,配合稅務(wù)申報工作。
崗位要求:
1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識,能夠獨立處理會計相關(guān)工作;
2、熟悉電商行業(yè)的財務(wù)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠高效使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件,提高工作效率。 -
酒店財務(wù)會計
3000-5000元2024-11-19賀珺1. 財務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時進(jìn)行調(diào)整和控制,確保酒店財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費(fèi)用支出,確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務(wù)報表進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運(yùn)營成本等進(jìn)行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財務(wù)審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作,提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料和信息。
? 對酒店的財務(wù)管理制度和流程進(jìn)行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團(tuán)隊管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作,提供財務(wù)支持和服務(wù),確保酒店的正常運(yùn)營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強(qiáng)度。 -
會計
4000-5000元2024-11-16馮劍秋1、負(fù)責(zé)公司整體賬目管理,財務(wù)核算,日常應(yīng)收、應(yīng)付賬款與客戶對賬; 2、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)的審核、開銷記錄的處理; 3、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)成本費(fèi)用支出的會計核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算,及時編制記賬憑證; …… 銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核,檢查是否有漏收、錯收、故意不收或***等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時査找原因,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理; 9、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作,同時保管如以前所有年度會計檔案
約 4 個崗位
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應(yīng)收管理會計全職會計財務(wù)/會計會計財務(wù)公司會計專業(yè)會計溝通會計會計管理管理會計銀行會計記賬會計財務(wù)管理會計熟練會計會計崗位公司財務(wù)會計財務(wù)公司記賬會計會計總賬對賬會計應(yīng)收會計資金管理會計財務(wù)會計專業(yè)財務(wù)財務(wù)專業(yè)財務(wù)崗位財務(wù)核算對賬財務(wù)人員財務(wù)對賬對賬財務(wù)內(nèi)賬單據(jù)審核財務(wù)助理/財務(wù)文員財務(wù)文員/財務(wù)助理財務(wù)助理/財務(wù)專員財務(wù)專員/財務(wù)助理全職財務(wù)財務(wù)助理財務(wù)專員
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百色 會計招聘工資
¥
3660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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42.8%3K
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30.4%4K
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13%5K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專2.9%
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本科0.7%
百色會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占2.9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.2%
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3-5年0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。