百色員工招聘
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百色 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電信銷售專員
5000-8000元2024-11-19劉濤崗位優(yōu)勢(shì):承接區(qū)域派單工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)片區(qū)客戶維護(hù),上門辦理業(yè)務(wù),老客戶續(xù)約、升級(jí),外呼回訪提值等
任職要求:
1、年齡18~35周歲,男女不限,學(xué)歷不限。
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職(過(guò)來(lái)有老員工帶上手)。工作時(shí)間:
上午9:00-12:00;下下午14:30-18:00;每個(gè)月休息4天。薪資待遇:
1、底薪1900-2300+提成+獎(jiǎng)金,月綜合薪資3000-6000(憑個(gè)人能力.上不封頂) 前兩個(gè)月保底2500
2、帶薪培訓(xùn)
3、公司定期團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日福利等。
4、晉升制度:區(qū)域經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-部門經(jīng)理(分紅)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
后廚
3000-4000元2024-11-19鄧誠(chéng)薪資詳情
薪資范圍:3000-4000
發(fā)薪日:15日
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃
職位描述
您的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)殺蛙,稱蛙;
2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。
我們需要的您:
16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛烹飪與制作美食,并愿意為客戶優(yōu)越的味蕾享受。
加入我們,您將獲得:
·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→督導(dǎo);
·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等;
·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…
公司介紹
淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國(guó)開設(shè)超200家門店,立志未來(lái)5年發(fā)展至1000家。
淘蛙主要針對(duì)年輕群體,是以蛙叔為主IP形象的個(gè)性品牌。始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開店、快樂(lè)賺錢,打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意。
企業(yè)文化
使命
打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意
愿景
5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國(guó)第一
5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn)
10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
做百年餐飲企業(yè)
價(jià)值觀
利他 誠(chéng)信 團(tuán)結(jié) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 激情 -
口腔行業(yè) 運(yùn)營(yíng)管理主管
5000-8000元2024-11-19寧振健1.?團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。
2.?運(yùn)營(yíng)策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。
3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進(jìn)服務(wù)。
5.?財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財(cái)務(wù)報(bào)告。
6.?市場(chǎng)營(yíng)銷:參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和市場(chǎng)份額。
7.?合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.?風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。
9.?數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
10.?跨部門協(xié)調(diào):與其他部門(如銷售、市場(chǎng)、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
11.?持續(xù)改進(jìn):持續(xù)尋求改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。 -
廚師
2000-3000元2024-11-19黃董銳負(fù)責(zé)酒店早餐廳的出餐工作 負(fù)責(zé)酒店員工餐 廚房餐廳的衛(wèi)生整理清潔 -
人事行政專員
4000-6000元2024-11-19林敏2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 4、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19黃彩薈4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn) -
保安
2000-3000元2024-11-19譚六珍負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的安保培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。 任職要求: 1. 具有保安從業(yè)資格證書,有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. …… 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人和員工進(jìn)行良好的溝通; 3. 具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患; 4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和處理緊急情況的能力; 5. -
地哩主管
3000-4000元2024-11-19藍(lán)志杰4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營(yíng)業(yè)中人員調(diào)度,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成 -
展廳經(jīng)理
6000-10000元2024-11-19申章毅崗位職責(zé):配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳管理,負(fù)責(zé)展廳銷售人員的任務(wù)安排,客訴的溝通與處理;銷售員工的考核與培訓(xùn)。 任職資質(zhì):中專以上學(xué)歷,具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,擁有駕駛證。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-19林永德5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責(zé)。 6、建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍提高員工滿意度。 7、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-19楊揚(yáng)1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2,負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作 3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動(dòng)手續(xù) 4,負(fù)責(zé)制定招聘工作 5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度 -
廚師
2000-3000元2024-11-19黃峻負(fù)責(zé)酒店員工餐,客人自助早餐 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19張仁愛負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)技能和工作效率; 4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保物資的充足和合理使用; 5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。 …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作; 3. 具有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù); 4. -
策劃專員
4000-6000元2024-11-19申章毅福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐,可提供食宿; 2、享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn); 3、享受年度員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利。 -
門窗銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19劉萍提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平和績(jī)效獎(jiǎng)金,激勵(lì)員工創(chuàng)造更大的價(jià)值。 2. 完善的社保和公積金制度,保障員工的合法權(quán)益。 3. 提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 4. …… 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。 **教育背景:** 1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮相關(guān)專業(yè)背景。 2. 具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠適應(yīng)崗位需求。 3. …… 優(yōu)秀的教育背景能夠?yàn)?em>員工在職業(yè)發(fā)展上提供更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-11-19韋艷鴦5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 -
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2024-11-19蔣桐建9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃; 10.對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。 -
門店店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-19蔣桐建靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng) 工作職責(zé): 1.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場(chǎng)氣氛。 …… 3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤點(diǎn)單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點(diǎn)貨品,準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。 營(yíng)業(yè)中: 10.做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購(gòu)人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。 -
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 …… 8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 …… 11、即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13、定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
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餐廳主管
3000-6000元2024-11-19胡克料,落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī); 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上獨(dú)立管理餐廳運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力
百色相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)餐飲員工營(yíng)銷員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員店面員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系員工關(guān)系專員/主管賣場(chǎng)員工水吧員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工餐飲前廳員工全職員工員工關(guān)系管理銷售部員工前廳部員工員工組長(zhǎng)生鮮員工電商員工人事員工關(guān)系員工關(guān)系hr員工餐廚師奶茶店員工生產(chǎn)車間大量暑假工工廠車間生產(chǎn)操作人員兩班倒工人普工普工普工安裝工操作員技能工普通操作工操作工短期工技術(shù)工普工操作工設(shè)備操作人員打雜工食品加工車間生產(chǎn)人員普通雜工雜工打雜汽車零部件生產(chǎn)操作人員殘疾人生產(chǎn)技術(shù)員涂裝工大量招人坐班手工活手工生產(chǎn)制造技工
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百色 普工/操作工招聘工資
¥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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52.4%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中4.8%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。