百色運(yùn)輸調(diào)度招聘

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織，確保貨物及時(shí)運(yùn)輸，保證庫存量恰當(dāng)，并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作，以保持超市高效的運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)配送項(xiàng)目的整體工作調(diào)度、指揮和管理，按照操作規(guī)范工作（安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作，確保貨物準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地收發(fā)放）。
3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲(chǔ)、揀選、裝載和管理等流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進(jìn)建議
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)廢、退貨等相關(guān)工作，確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。
6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理、6S管理，設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
任職要求
1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、對(duì)超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣，
2、熟練辦公軟件及各類倉庫物流管理系統(tǒng)
3、身體健康，為人品行端正，性格熱情開朗；
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力、組織能力強(qiáng)；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、承壓能力、動(dòng)手能力強(qiáng)，能服從公司工作安排；