百色與培訓專員招聘 logo

百色與培訓專員招聘

共找到 2條 百色 與培訓專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、定期收集售前部門內訓需求,組織、實施內訓計劃,考核、評估內訓效果。
2、負責新員工及銷售顧問相應培訓。
3、參加晨夕會,總結分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應培訓。
4、根據(jù)公司經(jīng)營情況、各項指標的達成情況,制定相應的提升培訓。
5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競品對應話術等。
6、對接廠家培訓,積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓,并完成內部轉訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、一年以上汽車行業(yè)培訓或管理相關工作經(jīng)驗;
3、較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力,有責任心;
4、熟練運用辦公軟件,能熟練制作各類課件。
崗位職責:
1.根據(jù)需求狀況,制定并實施招聘計劃。
2.組織現(xiàn)場招聘會,負責收集簡歷、安排面試、跟進錄用程序。
3.負責與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。
4.與企業(yè)對接,了解掌握企業(yè)用人需求。
5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。
6.開展勞務派遣相關業(yè)務。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷并取得學位證書,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。
2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,樂觀,工作細致。
3.具有良好的組織、協(xié)調及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強的工作主動性和學習主動性,學習能力優(yōu)秀,有較強的工作目標感和清晰的工作計劃性,善于思考,富有團隊協(xié)作精神。
薪酬待遇:按國有企業(yè)薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。
約 2 個崗位

百色與培訓專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP