百色招采經(jīng)理招聘

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫，評(píng)估.優(yōu)化供應(yīng)商資源；2.掌握市場(chǎng).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商資訊，聯(lián)系供應(yīng)商，開發(fā)新產(chǎn)品；3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品，對(duì)接供應(yīng)商，做好產(chǎn)品的詳情描述，賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對(duì)已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理，整理供應(yīng)商信息，形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制；5.流程跟進(jìn)，及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括庫存信息.價(jià)格信息等；6.協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核.信息確認(rèn)，商品信息反饋等工作。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，具有1年以上同行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理，有酒水，快消品行業(yè)，.3C.食品.洗護(hù),等品類供應(yīng)商資源優(yōu)先；3.具備較好的供應(yīng)商挖掘與分析能力，極強(qiáng)的采購(gòu)成本意識(shí)，以及溝通談判能力；4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；思維敏捷，善于溝通。