百色質(zhì)量管理招聘 logo

百色質(zhì)量管理招聘

共找到 11條 百色 質(zhì)量管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1)依據(jù)供應商準入要求,負責新供應商/新物料準入的質(zhì)量評估,開展供應商準入評審,并驗證供應商準入的整改;
2)負責原輔料的物料描述、脆弱性評估、供應商風險評估,制定原物料年度送檢計劃、年度現(xiàn)場評審計劃;
3)依據(jù)供應商質(zhì)量管理規(guī)定,負責更新及維護供應商質(zhì)量合格名錄、完善供應商質(zhì)量檔案;
4)負責供應商的輔導、處罰、預警、剔除等質(zhì)量管理工作,確保優(yōu)勝劣汰,保證供應產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;
5)依據(jù)供應商現(xiàn)場評審要求,負責開展供應商年度現(xiàn)場評審,收集審核發(fā)現(xiàn),驗證供應商過程管控的能力,促進供應商的穩(wěn)步提升;
6)負責統(tǒng)計分析原物料驗收及使用的異常信息,提出供應商整改要求,敦促并驗證供應商質(zhì)量改善;
7)依據(jù)供應商重大或頻發(fā)質(zhì)量異常問題,負責開展專項調(diào)查及整改驗證工作;
8)依據(jù)供應商質(zhì)量管理規(guī)定,每月統(tǒng)計果蔬原物料的質(zhì)量數(shù)據(jù),負責開展供應商月度、年度質(zhì)量績效評估,跟進質(zhì)量表現(xiàn)不良供應商的整改;
任職資格:
1、25-35歲,本科及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、了解飲料等食品生產(chǎn)加工工藝,熟悉食品安全法、ISO22000、HACCP等質(zhì)量管理體系;
3、了解食品法律法規(guī)及相關(guān)標準、供應商質(zhì)量管理相關(guān)知識;
4、最好具有相應的體系內(nèi)審員證,如BRC、ISO9001、FSSC22000、ISO22000、HACCP體系。
11小時前
崗位職責:
1、負責全公司鍋爐專業(yè)設備的安全經(jīng)濟運行、技術(shù)管理及部分行政管理工作;
2、負責鍋爐專業(yè)設備日常檢修維護工作、技術(shù)改造和大小修管理工作;
3、負責編制鍋爐專業(yè)設備檢修計劃、運行控制參數(shù)等,建立、健全設備管理基礎資料臺帳和設備技術(shù)檔案;
4、修改完善鍋爐專業(yè)運行操作、檢修規(guī)程、技術(shù)措施及規(guī)章制度,組織實施并監(jiān)督考核;
5、負責主持、組織本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)培訓、安全教育及規(guī)章制度的學習與考試工作,定期對本專業(yè)人員的崗位資格進行考核評定;
6、負責組織編制鍋爐專業(yè)設備反事故措施及方案,參與本專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析;7、根據(jù)設備、技術(shù)、工藝的不同要求,及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設備系統(tǒng)、檢修(施工)工藝、運行規(guī)程的補充或修改意見,經(jīng)審批后組織實施。
8、按時完成上級部門的各項任務,提交設備管理工作總結(jié)報告。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熱能動力工程優(yōu)先考慮。
2、誠實守信,為人正直,吃苦耐勞,工作敬業(yè),具有高尚的職業(yè)道德及良好的團隊協(xié)作精神優(yōu)先考慮。
3、三年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉電廠鍋爐及其附屬系統(tǒng),對系統(tǒng)的各執(zhí)行階段有一定的了解,具有相應的技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、能熟練使用Project、word、excel、AUTOCAD等軟件,良好的計算機運用技能優(yōu)先考慮;具有機械式爐排***焚燒電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11小時前
職位信息
1、負責生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
2、跟蹤生產(chǎn)進度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標;
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和解決方案;
4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
5、負責后加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎知識;
2.熟知食品飲料行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求;
3.有較強管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
福利待遇:
①包吃包住(設施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團隊活動及年終晚會⑥優(yōu)秀員工獎 ⑦車間高溫補貼 ⑧月休6天 ⑨購買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機會,在3月份和9月份
2024-11-19
黃鳳娟
四、從業(yè)經(jīng)驗 豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學術(shù)影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。
2024-11-19
申威
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2024-11-19
申威
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2024-11-19
申威
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2024-11-19
黃鳳娟
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責任人,負責建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

化驗員

3000-4000元
2024-11-15
林元昌
崗位描述: 1.按要求完成日常檢測工作; 2.按要求使用相關(guān)儀器設備,做好維護及核查; 3.按質(zhì)量管理要求完成相關(guān)質(zhì)控工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
2024-11-13
1.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導進行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,生產(chǎn)作業(yè)分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高工作效率,降低人工成本; 2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導對生產(chǎn)工藝進行改進,根據(jù)排產(chǎn)計劃對人、機、物進行合理分配,分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案
2024-11-12
李主任
1.熟悉工程質(zhì)量標準、施工工藝和質(zhì)量管理體系, 2.具備較強的質(zhì)量控制能力和責任心, 3.要求具備工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷, 4.持質(zhì)量員崗位證書, 5.畢業(yè)生優(yōu)先。
約 11 個崗位

百色質(zhì)量管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP