百色執(zhí)行人員招聘
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百色 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝導(dǎo)購
3000-6000元2024-11-21張冬秋店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實(shí)施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。 -
服裝店長/導(dǎo)購
6000-10000元2024-11-21張冬秋店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實(shí)施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。 -
生產(chǎn)管理員
8000-10000元2024-11-20馮政杰一、任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度丶質(zhì)量丶成本等指標(biāo)的控制;
3、組織車間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率;
4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),建立并嚴(yán)格執(zhí)行工作安全制度;
6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾;
7、管理車間人員考勤;
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織各類審計和檢查工作,保證車間的合規(guī)運(yùn)營;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
二、工作時間:上午09:00--12:00 下午14:00--18:00(月休4天)
三、薪資待遇:*** -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實(shí)施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策 …… ; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差; -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實(shí)施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策 …… ; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練; 6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊合作精神; 8.能適應(yīng)工作出差; -
副總經(jīng)理
16000-18000元2024-11-19申章毅2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。 …… 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員之間的關(guān)系 …… 職位要求: 1、大專以及上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí);有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的營銷能力; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力 -
科室主任
6000-7000元2024-11-19陸小龍3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)展醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。 4、催促本科人員,謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并剛好處理過失事故。 -
口腔咨詢師
3000-8000元2024-11-19寧振健與患者建立信任關(guān)系,解答患者疑慮,以及與其他醫(yī)療人員協(xié)作提供高質(zhì)量的治療服務(wù)。 4、接受醫(yī)院對咨詢師的各項(xiàng)指標(biāo)管理,并執(zhí)行績效考核管理。 …… 5、做好預(yù)約執(zhí)行和未成交跟蹤服務(wù)和手術(shù)預(yù)約,VIP客戶群管理,客戶信息,咨詢記錄等錄入系統(tǒng)。 6、積極正能量,主動發(fā)朋友圈,引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹。 工作地點(diǎn)包含醫(yī)院的分子公司所在地:百色,隆林,都安。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19530295905@qq.com2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷 -
藥店店長
3000-6000元2024-11-19黃娜門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù);門店管理(人員、賣場、文檔、商品、帶教等);執(zhí)行公司的促銷計劃,門店氛圍布置,檢查價格簽和海報到位情況;對門店質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé): 1、組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項(xiàng)財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥 …… ,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進(jìn)行各項(xiàng)管理; 3、負(fù)責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報工作。 …… 熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作,對CRM系統(tǒng)的運(yùn)行提出建議,并完善財務(wù)各崗位工作流程; 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司其他部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)及政府相關(guān)部門的關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財務(wù)制度的執(zhí)行 -
樓面部長
3000-4000元2024-11-19趙美緣崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團(tuán)隊建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗(yàn) -
人事行政專員
4000-6000元2024-11-19林敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 …… 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 -
服裝店長
6000-11000元2024-11-19潘衛(wèi)波店長崗位職責(zé): 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限形象氣質(zhì)佳, 2、1年以上店長服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… , 3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作 -
4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19蘭小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。 …… 5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 -
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2024-11-19蔣桐建1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定; 2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。 …… 9.對下屬的工作進(jìn)行評價,并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長計劃; 10.對導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結(jié)會議。 -
依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 …… 營業(yè)中: 10.做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。 店長對角色定位:一個店就象是一個家,店長就是這個家的家長。 …… 家長對內(nèi)要操心這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個小的細(xì)節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。 職位招聘1人
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行政專員/助理
3000-4000元2024-11-19530295905@qq.com2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷 -
行政主管
3000-4000元2024-11-19530295905@qq.com2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19張思亮1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員管理,銷售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行工作。 …… ; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù),對銷售團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次
百色相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行團(tuán)建活動策劃活動策劃/文案策劃賽事活動策劃活動策劃執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行人員執(zhí)行活動現(xiàn)場策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動活動主管策劃專員活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動經(jīng)理活動執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動兼職團(tuán)建策劃品牌活動主管會銷策劃執(zhí)行總監(jiān)市場活動主管策劃執(zhí)行助理品牌策劃執(zhí)行策劃師活動專員體育賽事執(zhí)行賽事執(zhí)行市場活動執(zhí)行
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百色 活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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47.6%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
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14.3%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。