百色執(zhí)行總經(jīng)理招聘
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百色 執(zhí)行總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
16000-18000元2024-11-19申章毅崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)集團各店的管理工作。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能
5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。
6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。
職位要求:
1、大專以及上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力;
4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。
注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19530295905@qq.com崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé):
1、組織財務(wù)部人員準確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息;
2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進行各項管理;
3、負責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn);
4、負責(zé)完成稅務(wù)申報工作。負責(zé)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策;
5、負責(zé)組織、或協(xié)助進行公司各項資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門主管對資產(chǎn)進行管理;
6、負責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)部門提供的應(yīng)收應(yīng)付的返利計算表、獎金提成計算表;
7、要求各部門及時報銷借款、將各類單證返還財務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性;
8、熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作,對CRM系統(tǒng)的運行提出建議,并完善財務(wù)各崗位工作流程;
9、負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司其他部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)及政府相關(guān)部門的關(guān)系;
10、負責(zé)公司各項財務(wù)制度的執(zhí)行、反饋;
11、完成上級臨時交辦的事項;
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有五年的財務(wù)經(jīng)驗;三年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件、用友財務(wù)軟件
薪資待遇:
待遇:基本工資+獎金+五險一金+各項福利+商業(yè)險 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2024-11-19羅晨宇任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力 …… 崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構(gòu) -
行政專員/助理
3000-4000元2024-11-19530295905@qq.com2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷 -
行政主管
3000-4000元2024-11-19530295905@qq.com2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元2024-11-12申菊麗1.負責(zé)月度商務(wù)計劃的分解和執(zhí)行 2.圍繞月度任務(wù),制定營銷政策和執(zhí)行 3.負責(zé)銷售人員KPI方案的制定和考核 4.負責(zé)銷售團隊的搭建和人員能力的培訓(xùn) 5.完成總經(jīng)理安排的其他工作 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-12楊主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等,參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會并作好會議記錄工作,整理會議紀要,跟進落實總經(jīng)理會議指示。 …… 2.負責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。 3.負責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常辦公電話、總經(jīng)理有關(guān)信函的接、轉(zhuǎn)和回復(fù)及整理。 …… 4.負責(zé)準確傳達總經(jīng)理指示,匯總各部門遞交和上報的工作信息,審核各類呈報總經(jīng)理簽字文件。 5.負責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作。 …… 7.在完成協(xié)助總經(jīng)理工作的前提下,配合總經(jīng)理辦完成各項臨時性工作。 …… 大專以上學(xué)歷,1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘專業(yè)或者工商管理專業(yè)、有做過人力資源或行政崗位的優(yōu)先; 2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 -
副總經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔(dān)并分解完成公司的年度目標、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目,并負責(zé)目標和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),完成公司各項經(jīng)營指標任務(wù); 2 …… .負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項工作目標的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系; 3.負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率 …… ,建立有效的團隊協(xié)作機制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負責(zé)受總經(jīng)理委托負責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督; 5.負責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案 …… 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力 -
電儀維修
4000-7000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé): 1、嚴格執(zhí)行見單干活,保安全的按時、按質(zhì)、按量檢修任務(wù),填好設(shè)備檢修交出證明做好記錄; 2、負責(zé)執(zhí)行八大票證的措施落實工作; 3、嚴格按檢修標準化執(zhí)行服從+反饋,對待工作要嚴謹認真仔細 …… ,有制度按制度,沒制度按成功經(jīng)驗,兩者均無及時請教上級直到總經(jīng)理確定而執(zhí)行; 4、開始檢修前,嚴格執(zhí)行“一停二看三操作四回頭”的檢修習(xí)慣; 5、負責(zé)本班組設(shè)備、工具及操作環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作; 6、
約 10 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理分公司ceo房地產(chǎn)項目總經(jīng)理公司高管地產(chǎn)項目總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理投融資總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理儲備ceo分公司總裁培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理
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百色 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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12.5%4K
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3.1%5K
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15.6%6K-8K
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15.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。