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百色職業(yè)總經(jīng)理招聘

共找到 2條 百色 職業(yè)總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
◆負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,確保部門各項(xiàng)工作有序開展;
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系,并監(jiān)督實(shí)施;
◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃,制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,參與工程材料等市場調(diào)研、建立成本價(jià)格信息庫,定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析;
◆負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本測算,做好成本編制及核算,熟悉市場價(jià),為招標(biāo)控制價(jià)提供依據(jù),協(xié)助公司完成招標(biāo)的工作及工程成本的監(jiān)督;
◆參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作;
◆審核或抽檢、抽驗(yàn)工程進(jìn)程中各類工程量、材料品牌及價(jià)格情況,負(fù)責(zé)審核材料采購用款計(jì)劃、材料采購合同審核及談判;
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化,擬定項(xiàng)目成本控制制度;
◆負(fù)責(zé)審核工程部報(bào)送的進(jìn)度,控制工程施工中成本完成情況,完善項(xiàng)目全過程管理,與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù),掌握工程進(jìn)展和收支情況,提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù),審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請款單等文件;
◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出項(xiàng)目變更對公司的影響意見,對項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算有核對和審核權(quán);對施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見;
◆負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核,協(xié)助配合公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜,為領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目投資動態(tài)和決策提供依據(jù);
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè),具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),做過大型綜合項(xiàng)目;
◆思維開闊,較強(qiáng)溝通能力,高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
◆工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),持有一級造價(jià)師(土建)、中級以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運(yùn)作模式 ;
2024-11-19
李永慶
崗位介紹:對公司營業(yè)額負(fù)責(zé),通過策略提升銷售額。
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃與消費(fèi)者溝通策略的制定,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,進(jìn)行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)年度營銷規(guī)劃的制定
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
7、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)各項(xiàng)分析做出調(diào)整方案
8、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,推動公司市場運(yùn)營管理的規(guī)范化;
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù);
任職要求:
1、具有敏銳的市場洞察力,市場分析,線上營銷經(jīng)驗(yàn),掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃,
2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運(yùn)作模式,較強(qiáng)線人際交往能力,與團(tuán)隊(duì)通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
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