百色制作招聘
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百色 制作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
3000-4000元19小時前負責食堂烹調(diào)制作,能做一年以上的 做過連鎖店炒鍋的優(yōu)先 -
服務員
3000-4000元19小時前梁玉川按公司相關(guān)要求完成點單、收銀、飲品制作、出品把控、衛(wèi)生管理等工作 -
萃茶師制茶師
2000-4000元19小時前鐘一鳴煮茶泡茶 制作茶飲 打掃衛(wèi)生 -
面點師
4000-6000元2024-11-23譚勝軍工作內(nèi)容 負責面點師的日常管理和指導工作 監(jiān)督面點制作過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量 參與面點新品的研發(fā)和創(chuàng)新 任職要求 具備面點師相關(guān)經(jīng)驗 對面點制作有濃厚興趣 具有良好的團隊合作精神 -
數(shù)據(jù)運營
2000-4000元2024-11-23胡林艷負責所有數(shù)據(jù)報表的備份及處理、制作并更新報表; 4. 協(xié)助制定、迭代城市代理業(yè)務管理政策、標準。協(xié)助完善管理及監(jiān)督機制,包括代理商運營管理系、成長體系、優(yōu)化平臺代理商標準流程及落地; 5. -
夢之島都市甜心裱花師、中工
4000-6000元2024-11-23韋汶玎吃苦耐勞,服從管理 負責蛋糕,西點的制作 -
面包學徒
3000-4000元2024-11-23韋汶玎有師傅帶教,制作面包等。 -
廚師
3000-4000元2024-11-23何燦杰崗位職責: 1.負責廚房一些基礎性切配工作;2.按后廚配料標準準備基礎食材;3.跟隨師傅學習菜品制作; 4.經(jīng)驗不限熟練掌握刀具和烹飪器材的使用和維護,了解食材;5.熱愛餐飲行業(yè),能夠嚴格按照標準操作 -
蛋糕/裱花師
4000-7000元2024-11-23周天宇根據(jù)顧客需要,負責門店生日蛋糕的制作,熟練掌握蛋糕裱花操作,能夠獨立完成蛋糕裱花操作,需要烤蛋糕胚 -
廚師
2000-4000元2024-11-23張財強負責廚房中菜品的制作,確保菜品的質(zhì)量和口感符合標準; 2. 負責食材的采購和庫存管理,確保食材的新鮮度和數(shù)量充足; 3. 負責廚房的衛(wèi)生和清潔工作,確保廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生; 4. …… 負責協(xié)調(diào)廚房中各個崗位的工作,確保菜品的制作流程順暢; 5. 負責菜品的創(chuàng)新和研發(fā),不斷推陳出新,滿足顧客的需求。 任職要求: 1. -
餐飲學徒
2000-3000元2024-11-23張財強協(xié)助廚師完成菜品的制作,保證菜品的質(zhì)量和口感; 3. 負責食材的準備和儲存,保證食材的新鮮和衛(wèi)生; 4. 維護廚房的衛(wèi)生和整潔,保證廚房的良好環(huán)境; 5. -
行政文員/助理
3000-4000元2024-11-23肖曉勇熟練掌握各種表格制作 -
面點師
3000-5000元2024-11-23韋汶玎負責制作面包,蛋糕,無經(jīng)驗可做學徒,有師傅帶教,培訓。 職位招聘1-15人 -
中餐廚師長
7000-8000元2024-11-22黃鏣丹嚴格監(jiān)督菜品制作過程,確保每一道菜都符合高質(zhì)量標準,對出品質(zhì)量負責。 2. 落實食品安全管理制度,加強廚房衛(wèi)生管理,預防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。 六、成本控制與預算管理 1. -
設備管理員(J10159)
3000-5000元2024-11-22工作職責: 1.負責管理五金倉日常工作(進倉檢驗、領用核查、配件申報、安全庫存制作、實物盤點); 2.負責管理工廠固定資產(chǎn)工作(資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)驗收、閑置設備管理、新設備準入); 3.負責委外零件統(tǒng)籌 -
服務員
3000-4000元2024-11-22李丹吃苦耐勞,服從管理 負責點餐,收銀,制作產(chǎn)品 -
廚師
2000-3000元2024-11-22周女士6、負責公司接待的菜單與制作。 -
IT技術(shù)員
3000-4000元2024-11-22、網(wǎng)關(guān)安裝調(diào)試等; 任職要求: 1、本科計算機、安防監(jiān)控、通信或電子類相關(guān)專業(yè),計算機網(wǎng)絡專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉使用辦公軟件及有一定的計算機技術(shù),熟練使用office、CAD、visio等常用設計制作軟 -
人資專員
3000-4000元2024-11-222、組織招聘工作:結(jié)合公司實際狀況和崗位設置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應聘者,確定適用人員 -
人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元2024-11-22、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作
百色相關(guān)熱門崗位
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