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百色專(zhuān)員招聘

共找到 164條 百色 專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
馮政杰
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo);
2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析;
3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等;
4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等);
5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。
4、會(huì)開(kāi)車(chē)。
1.日常處理客戶(hù)訂單(水果電商),微商,團(tuán)購(gòu),代發(fā)等,對(duì)接新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
2.每日需完成訂單并做統(tǒng)計(jì),匯報(bào)當(dāng)日工作情況。
3.新手可帶;年齡22歲以上35歲以下。
2024-11-20
何健偉
聲音柔和,有耐心,脾氣好,負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng)
營(yíng)業(yè)員/客服專(zhuān)員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶(hù)滿意度; 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門(mén)經(jīng)理共同開(kāi)發(fā)大客戶(hù)。 崗位需求: 1.?專(zhuān)業(yè)不限,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; ...
2024-11-20
劉總
負(fù)責(zé)接待上門(mén)寄/取件客戶(hù),日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作

直播專(zhuān)員

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位職責(zé): 1、為本品牌推廣負(fù)責(zé)抖音、快手,等平臺(tái)的直播; 2、與銷(xiāo)售經(jīng)理及時(shí)溝通,適時(shí)掌握活動(dòng)信息、商務(wù)政策、資源信息; 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、競(jìng)品知識(shí)、銷(xiāo)售流程知識(shí)與銷(xiāo)售顧問(wèn)掌握同樣話術(shù); 4、必須與汽車(chē)垂直網(wǎng)站進(jìn)行深度了解; 5、回答客戶(hù)在線提出的所有疑問(wèn);
1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織、策劃安排工作 2、負(fù)責(zé)向臨床傳達(dá)產(chǎn)品信息 3、負(fù)責(zé)組織、策劃與各層級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)活動(dòng)安排工作
職位描述: 為樹(shù)立公司和比亞迪汽車(chē)形象,提升公司及品牌知名度,在直屬上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)布置、廣告對(duì)接、以及各大網(wǎng)站平臺(tái)維護(hù)等相關(guān)工作。 職責(zé)范圍: (一)組織、策劃品牌和公司的形象宣傳活動(dòng) 1.組合、策劃品牌和公司的形象宣傳活動(dòng) 2.有一定的圖片處理能力,熟悉廣告、設(shè)計(jì) 3.按廠家要求進(jìn)行展廳的布置 4.定期檢查維護(hù)展廳物料 (二)廣告投放 1.在直屬上級(jí)的指導(dǎo)下,落實(shí)廣告投放計(jì)劃和方案 2.展廳客流數(shù)據(jù)的收集及整理(來(lái)電來(lái)訪量、來(lái)電來(lái)訪渠道、市場(chǎng)活動(dòng)效果等) (三)網(wǎng)站管理工作 1.負(fù)責(zé)及時(shí)汽車(chē)行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)與更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名與完整性 2.負(fù)...
2024-11-19
王滿和
負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品(抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺(tái))的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營(yíng)及推廣。懂視頻創(chuàng)意,思路清晰。
會(huì)電腦 溝通能力 有責(zé)任心 微信溝通
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶(hù)資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車(chē)不是夢(mèng)集體戶(hù)口,落戶(hù)百色購(gòu)房無(wú)憂。【工作時(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-1...
崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
通過(guò)電話提醒客戶(hù)回廠保養(yǎng)維修,對(duì)進(jìn)廠客戶(hù)進(jìn)行接待,負(fù)責(zé)安排作業(yè),銷(xiāo)售公司其他服務(wù),維系確保客戶(hù)得到滿意的服務(wù)。了解汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí);了解服務(wù)知識(shí);了解維修技術(shù);社交能力,客戶(hù)服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);良好的電腦運(yùn)用知識(shí),具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識(shí)好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作效率高,條理性強(qiáng),能有效控制工作進(jìn)度以及解決突發(fā)事件能力。
2024-11-19
黃圓著
招納賢才: 職務(wù):出納 薪酬:3K-4K/月, 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司日常收支,報(bào)銷(xiāo),基本財(cái)務(wù)的管理和核對(duì)等工作; 2,負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開(kāi)戶(hù),取款,轉(zhuǎn)賬,結(jié)算等; 3, 負(fù)責(zé)公司收支報(bào)表,原始憑證的收集和審核,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性,準(zhǔn)確性 ; 4,負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂;保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5,負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時(shí)登記核查; 6,配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。 任職資格: 1,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2, 具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3,熟悉操作財(cái)...
2024-11-19
陸永新
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常工作,包括但不限于市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2. 參與地推活動(dòng),擴(kuò)大醫(yī)院品牌影響力 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的市場(chǎng)推廣目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具備一定的應(yīng)變能力 3. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作有濃厚興趣,能夠積極主動(dòng)地完成任務(wù)
2024-11-19
李代奎
崗位職責(zé): 經(jīng)驗(yàn)不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談
2024-11-19
李代奎
崗位職責(zé): 1.了解汽車(chē)性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等,并向客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)與建議 2.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系 3.進(jìn)行銷(xiāo)售談判,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),收集分析市場(chǎng)信息,制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃
2024-11-19
羅富文
任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購(gòu) 4.公司會(huì)議記錄 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2024-11-19
黃春望
負(fù)責(zé)配合廠家活動(dòng)策劃,活動(dòng)反饋。
2024-11-19
申威
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ...
約 164 個(gè)崗位

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百色 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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