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百色總裁/總經理/CEO招聘

共找到 13條 百色 總裁/總經理/CEO 招聘 職位。好工作,上桂聘

總經理

18000-22000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位職責:
1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心;
3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經驗面談,工作地點廣西百色市。
加分項
有以下行業(yè)經驗:汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場

副總經理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責集團各店的管理工作。
2、協助董事長、總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經營指標和運營業(yè)績考核指標、經營收入指標;并負責協調部署各職能部門落實執(zhí)行。
2、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業(yè)經營發(fā)展
3、協助董事長、總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、協調團隊人員之間的關系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術培訓,包括手法和銷售技巧培訓,提高技能
5、定期總結并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。
6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經營規(guī)模。
職位要求:
1、大專以及上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上經營管理經驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經驗優(yōu)先
3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力;
4、具有較強的工作協調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。
注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經驗面談,工作地點廣西百色市。
2024-11-19
人力資源辦公室
1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應的戰(zhàn)略。
2. 醫(yī)療能力建設:協同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。
3. 醫(yī)療質量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務的全過程,確保患者得到高質量的醫(yī)療服務。
4. 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。
5. 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現。
6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理
2024-11-19
許丹
協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
2024-11-19
譚芬
全面主持酒店工作及日常經營管理
2024-11-19
張思亮
1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,協助董事長開展工作,檢查、督促和協調各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神; 7、公司交辦的其他工作
2024-11-19
勞惠良
負責貴州區(qū)內市場銷售及銷售團隊招聘、管理。
2024-11-19
趙城
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯網行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務談判能力; 4、勤奮好學,良好的服務意識與團隊合作精神; 5、應聘營業(yè)部總經理以上職級必須有營銷管理及團隊經驗
2024-11-19
謝女士
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經驗 崗位福利: 薪資***
2024-11-12
人力資源辦公室
1.有3年的管理經驗 2.有較強的公關能力 3.情商高,性格開朗大方

副總經理

6000-8000元
2024-11-12
崗位要求: 1.根據公司的布局,協助公司總經理制定、承擔并分解完成公司的年度目標、規(guī)劃、計劃和重點經營項目,并負責目標和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結,完成公司各項經營指標任務; 2 …… .負責協助總經理督導分管部門各項工作目標的完成,根據年度經營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協調、管理各部門及客戶等工作的協作關系; 3.負責組織、領導公司所有員工的業(yè)務,技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作效率 …… ,建立有效的團隊協作機制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負責受總經理委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督; 5.負責客戶關系管理,建立健全客戶檔案
工作職責: 配合縣域分公司總經理分管本行政區(qū)域內營銷網格,完成公司下達的考核任務 工作經驗:要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經驗,掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現狀、趨勢、動向,具備較強的市場營銷、帶領團隊能力
2024-11-11
蘭小姐
崗位職責: 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作...
約 13 個崗位

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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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