職位描述

1.在鋁行業(yè)企業(yè)工作5年以上,或具備大中型企業(yè)管理工作經驗10年以上優(yōu)先;2.法學、財務、審計等相關專業(yè),具備法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;3.熟練掌握國家各項法律法規(guī)、企業(yè)運作和內控相關法規(guī);4.有法務、企業(yè)內控、審計、合同審查工作經驗者優(yōu)先;5.工作規(guī)劃性強,特別優(yōu)秀者可放寬條件。 

公司簡介

廣西百興金蘭新材料有限公司簡介
廣西百興金蘭新材料有限公司于2016年5月11日由廣西百色開發(fā)投資集團有限公司(占股51%)與廣東金蘭控股有限公司(占股49%),共同出資成立。根據百投集團的轉型發(fā)展需要,從2017年起,百投集團持有的百興金蘭公司51%股權轉由廣西百興控股有限公司持有。
百興金蘭公司主要從事鋁型材、鋁板、鋁帶、鋁粒,以及鋁合金新材料鋁材產品的研發(fā)、加工、生產和銷售業(yè)務。公司充分利用百投集團(百興控股)國有企業(yè)的投融資政策和資金優(yōu)勢,依托金蘭控股公司 “中國鋁型材十大品牌”知名品牌及專利技術、生產能力、營銷網絡和客戶資源,發(fā)揮百色鋁礦資源和電力資源優(yōu)勢,創(chuàng)新投資經營合作模式,實現兩大集團強強聯合,優(yōu)勢互補,提高市場抗風險能力和盈利能力。百興金蘭公司成立后,按“工貿結合”發(fā)展理念,不斷探索發(fā)展的新思路、新方法和新模式,自2016年6月6日揭牌開業(yè)至2016年底就實現銷售總額15億元;2017年上半年即實現銷售收入40億元。
根據百興金蘭戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司將用兩到三年時間在百色新山鋁產業(yè)示范園、平果工業(yè)園以及百礦集團在德保、隆林、田林等地的煤電鋁一體化產業(yè)園區(qū)建設鋁精深加工基地,同時將廣東金蘭控股在重慶、貴州、佛山等地的產能兼并或轉移到廣西地區(qū),到“十三五”末,形成年產能達100萬噸鋁材(產品),年銷售總額達160億元的規(guī)模。

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百色-平果市-廣西工程職業(yè)學院
應聘條件:專業(yè)不限,本科及以上學歷,副高級專業(yè)技術職稱,有高校教師資格證,政治面貌要求中共黨員,具有較強的組織管理和溝通協調能力,具有2年以上學生管理工作經驗,高校三年以上工作經驗者優(yōu)先。 其他要求: 一、應聘者須身體健康、遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好品行; 二、應聘者具有良好的語言表達能力、專業(yè)理論水平、能適應教學、科研和管理工作要求; 三、學歷要求:能夠滿足相關崗位所需學歷要求; 四、工作地點:廣西平果市(大學城大學路1號); 五、校內安排住宿。 六、繳納五險一金。 七、有意向可以投遞簡歷至郵箱(投遞簡歷請備注為:應聘崗位+姓名+學歷)。
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4000-5000元
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9小時前
林良燦
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1、管理餐廳的日常營運,保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負責餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。
2024-11-20
胡女士
百色-右江區(qū)
門店導購管理,銷售目標制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責:全面負責店面的經營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關經驗者破格錄用。
2024-11-19
張勇
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百色-德??h
1、熟悉門店物料、設備的使用,維護、保養(yǎng)和清潔。 2、保持門店的環(huán)境整潔,備齊各種物料用品,確保正常營運。 3、掌控產品成本,收集顧客對產品的反饋及改進提高。 4、負責做好貨品銷售記錄,盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 5、完成上級領導交辦的其他任務。
2024-11-19
李謀和
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1、大專學歷以上 2、對餐飲行業(yè)感興趣,愿意基層做起,能吃苦耐勞 3、有餐飲管理經驗者優(yōu)先
2024-11-19
鄧誠
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1、學歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限 2、崗位職能職責:負責麥肯基門店(主要經營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經驗或新店開業(yè)籌備經驗;具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協調能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力;對數據敏感,有較強的數據化管理能力,有強烈的責任感及快速果斷的執(zhí)行力。能敏銳的對市場環(huán)境做出分析及應對措施。 4、薪資待遇:3000元/月-5000元/月(年度業(yè)績達成獎金,按考核指標完成)
2024-11-19
胡克料
百色-右江區(qū)
1:負責門店日常工作安排 2:門店QSC執(zhí)行 3:希望你有一雙愛笑的眼睛
2024-11-19
李霞紅
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崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2024-11-16
餐廳經理
5000-7000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協調溝通; 2、負責訓練、排班組別工作; 3、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:4300-6700元/月 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2024-11-16
廣西百興金蘭新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百興金蘭新材料有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/材料
成立時間 8年(2016年5月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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