職位描述

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)且須具有3個(gè)以上項(xiàng)目全程策劃跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃工作的能力;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 高質(zhì)量完成目標(biāo) 。
2、負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實(shí)施 切合實(shí)際、行之有效、不流于形式。
3、密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進(jìn)行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考 書面提供準(zhǔn)確及時(shí)全面的分析材料 。
4、負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場調(diào)研,參與項(xiàng)目定位,并提供可行性分析報(bào)告 所提報(bào)告具有參考、借鑒價(jià)值 。
5、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實(shí)施,評價(jià)活動效果,與計(jì)劃目標(biāo)相比較,撰寫活動總結(jié)報(bào)告,為后續(xù) 工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo) 策劃方案行之有效、總結(jié)報(bào)告符合實(shí)際 。
6、負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并在下屬中間進(jìn)行目標(biāo)分析及日常管理,考核工作 務(wù)實(shí)、可行 。
7、對下屬工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),協(xié)助下屬完成工作目標(biāo) 耐心細(xì)致 。
8、審核下屬工作報(bào)告,對下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核 公正、公平、公開, 保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 。
9、負(fù)責(zé)組織銷售代表進(jìn)行培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提高下屬的營銷知識和技能 長期堅(jiān)持有所提高。
10、按規(guī)定向公司報(bào)送報(bào)表及相關(guān)資料 真實(shí)、可信、準(zhǔn)確 。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部的矛盾、糾紛并報(bào)公司批準(zhǔn) 化解糾紛平息矛盾 。
12、負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)部及營銷中突發(fā)性、偶然性的重大事件,并酌情上報(bào) 靈活及時(shí)降低影響 。
13、負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控制了媒體的負(fù)面報(bào)道 公司品牌得到提升。
14、根據(jù)項(xiàng)目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容 認(rèn)真負(fù)責(zé) 。
15、對公司促銷費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制 基本達(dá)到平衡 。
16、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo) 強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識按要求提供支持 。
17、完成上級交辦的其它工作 按要求完成。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)龍景D06地塊 查看上班路線

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成立時(shí)間 4年(2020年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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