職位描述

崗位職責(zé):
1. 協(xié)助營銷主管及其他上級完成及執(zhí)行工作,獨立負(fù)責(zé)項目的整體營銷策劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績和上客目標(biāo);
2. 與各部門進(jìn)行溝通、推動、執(zhí)行常規(guī)營銷工作,包括方案撰寫、活動組織、文案創(chuàng)意等;
3. 協(xié)調(diào)、組織第三方合作單位工作,達(dá)到營銷目的效果;
4. 進(jìn)行市場調(diào)研,完成常規(guī)市場月報撰寫,協(xié)助進(jìn)行前期市調(diào)及報告方案撰寫。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、房地產(chǎn)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 良好的溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力,抗壓能力強;
3、 具備地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具備良好的文字功底、豐富的創(chuàng)意思維以及敏銳的市場觸覺;
5、 熟練使用office辦公軟件;
6、優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。

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公司簡介

廣西壯宸實業(yè)投資股份有限公司(簡稱“壯宸實業(yè)”),系百色市屬國有企業(yè)——廣西高新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司聯(lián)合社會資本共同組建的一家混合所有制企業(yè)。

公司成立于2015年5月,注冊資本5000萬元。立足“專業(yè)專注,卓越誠信;結(jié)果導(dǎo)向,團隊至上”的企業(yè)精神,公司將國企體制與現(xiàn)代管理理念有機融合,形成高質(zhì)高效與創(chuàng)新開拓兼?zhèn)涞膲彦饭芾眢w系。依托中國-東盟(廣西百色)農(nóng)業(yè)合作示范區(qū)、百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)“園鎮(zhèn)一體化”建設(shè),公司秉承“實業(yè)投資,項目興企;立足園鎮(zhèn),開拓東盟”的宗旨,專注于農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)、旅游等產(chǎn)業(yè)的項目開發(fā)建設(shè)與實體投資經(jīng)營,致力于構(gòu)建資本與實業(yè)的互聯(lián)通道,以期實現(xiàn)資本效益的最大化以及實體產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

目前公司以“老鄉(xiāng)家園——百育鎮(zhèn)移民安置小區(qū)”項目為投資建設(shè)重點,全力助推田陽“十三五”脫貧攻堅目標(biāo)的實現(xiàn)。本項目作為田陽縣“十三五”易地扶貧搬遷工程建設(shè)示范項目、?2016年自治區(qū)及百色市層面統(tǒng)籌推進(jìn)(新開工)重大項目,已納入廣西易地扶貧搬遷“十三五”規(guī)劃。

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工作職責(zé): 1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反 應(yīng); 2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成 的銷售目標(biāo); 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo): 5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷; 3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī); 4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量 福利薪資: 1:包吃 2:薪資:10000+
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職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn); 4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程; 5、外聯(lián)單位的對接。 任職要求: 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地產(chǎn)政策; 4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成
2024-11-19
羅晨宇
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任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。 崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作; (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護公司對外形象; (7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用; (8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團公司決策提供建議。 薪資及福利: 1、綜合薪資:2w-2.5w 2、包吃,節(jié)假日福利等
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