職位描述
一、薪酬制度
中國郵政百色市分公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念,建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長機(jī)制,激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司為員工提供“七險(xiǎn)三金”(五項(xiàng)社會保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、互助金)、行業(yè)競爭薪酬、健康體檢、帶薪年休、技能津貼、節(jié)日福利、教育培訓(xùn)、職工小家食堂等薪酬福利。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
中國郵政百色市分公司所轄的城區(qū)、田陽、田東、平果、靖西、凌云、樂業(yè)、田林、隆林、西林等分公司金融網(wǎng)點(diǎn)普通柜員。
(二)招聘條件
1.2023、2024屆本科及以上高校畢業(yè)生,含經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國(境)外畢業(yè)留學(xué)生。
2.身心健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)),具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
3.金融類、保險(xiǎn)類、財(cái)會類、營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、風(fēng)險(xiǎn)控制類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類、設(shè)計(jì)類、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
4.黨員優(yōu)先,持有基金從業(yè)資格證、金融理財(cái)師資格證書(AFP)等金融行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。
5.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)行為,無不良從業(yè)、征信記錄。
6.熱愛郵政事業(yè),富有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德操守。
7.拼搏進(jìn)取,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司簡介
中國郵政集團(tuán)公司是依照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》組建的大型國有獨(dú)資企業(yè),依法經(jīng)營各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對競爭性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營。
中國郵政集團(tuán)公司為國務(wù)院授權(quán)投資機(jī)構(gòu),承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值義務(wù)。財(cái)政部為中國郵政集團(tuán)公司的國有資產(chǎn)管理部門。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),自2015年5月1日起,中國郵政集團(tuán)公司由現(xiàn)行的母子公司兩級法人體制改為總分公司一級法人體制,在全國各省、自治區(qū)、直轄市、各地市、縣設(shè)置郵政分公司。
中國郵政集團(tuán)公司經(jīng)營的主要業(yè)務(wù):國內(nèi)和國際信函寄遞業(yè)務(wù);國內(nèi)和國際包裹快遞業(yè)務(wù);報(bào)刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù);郵票發(fā)行業(yè)務(wù);郵政匯兌業(yè)務(wù);機(jī)要通信業(yè)務(wù);郵政金融業(yè)務(wù);郵政物流業(yè)務(wù);電子商務(wù)業(yè)務(wù);各類郵政代理業(yè)務(wù);國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務(wù)。
中國郵政集團(tuán)公司將在政府依法監(jiān)管和企業(yè)獨(dú)立自主經(jīng)營的體制下,按照完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,全面深化改革,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,逐步發(fā)展成為治理規(guī)范、管理科學(xué)、運(yùn)營高效、服務(wù)優(yōu)良、擁有知名品牌和顯著競爭實(shí)力的大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)。
電腦PC端投遞簡歷網(wǎng)址:https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū) 查看上班路線
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- 中國郵政集團(tuán)有限公司百色市分公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電器
- 成立時(shí)間 25年(1999年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --