職位描述
具有酒店相同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)龍景街道廣西百色市那畢大道2號(hào)錦華港隆江瀾匯商業(yè)裙房5層582號(hào) 查看上班路線
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前廳接待員2000-3000元百色-右江區(qū)廣西天洲國(guó)際大酒店有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、為客戶提供接待、預(yù)定、結(jié)帳的服務(wù)。 2、形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力。 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,能夠服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。 其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日13小時(shí)前鄒女士
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2024-11-20吳子泉
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酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班3000-5000元百色-右江區(qū)廣西合航投資有限公司金融/投資/證券1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂(lè)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-19韋艷鴦
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2024-11-19左玉蘭
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酒店前臺(tái)經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升客戶服務(wù)質(zhì)量 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的高效完成2024-11-19劉啟來(lái)
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前臺(tái)接待員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色華悅金灣酒店管理有限公司酒店/旅游1、形象良好,無(wú)不良嗜好 2、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備 3、有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。2024-11-19高秀美
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酒店前臺(tái)2000-3000元百色-右江區(qū)百色麗豐酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游責(zé)任心強(qiáng),有禮貌,執(zhí)行力強(qiáng)(實(shí)習(xí)生勿擾)2024-11-19楊忠臻
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酒店前臺(tái)主管3000-5000元百色-右江區(qū)百色麗豐酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)2024-11-19楊忠臻
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2024-11-19楊忠臻
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酒店前臺(tái)2000-4000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)友緣賓館計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)酒店開(kāi)房,登記客人身份證信息。懂得操作電腦。熟練酒店后臺(tái)操作,懂得服務(wù)客人。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-19萬(wàn)美珍
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行業(yè)招聘
- 廣西百色市曼利酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 2年(2022年1月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人