客服專員

需要來(lái)公司?。。。?！ 需要來(lái)公司?。。。?！ 需要來(lái)公司?。。。?！ 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！ 崗位職責(zé)： 通過(guò)英雄聯(lián)盟，王者等游戲，以及小紅書(shū)，抖音推廣公司 的平臺(tái)，負(fù)責(zé)用戶的招募。 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團(tuán)隊(duì)，在這里，你的工資單會(huì)是你努力的較好回報(bào)！ 任職資格： 1、年齡18-25周歲，男女不限。 2、接受應(yīng)屆生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))； 3、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)與人交流，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 4、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 薪資待遇： 1、上班時(shí)間： 早班：10：00-13：00，13：30-17：30，18：00-19：00（一天8小時(shí)，固定周天休息） 薪資待遇：底薪3600+200滿勤+抽成 晚班： 14：00-23：00（一天8小時(shí)，中間休息一小時(shí)，固定周天休息） 薪資待遇：底薪3800+200滿勤+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間，新員工將作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

崗位職責(zé)： 1、受理業(yè)主投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給予正確和滿意的回復(fù)； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料，做好用戶檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)巡檢、管理轄區(qū)內(nèi)保潔、綠化、安管、工程職能日常工作； 5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。 任職要求： 1、男1.70米以上，女1.60米以上，35周歲以下，身體健康，有親和力； 2、一年以上物業(yè)、酒店類客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、計(jì)算機(jī)操作水平良好，熟練使用常見(jiàn)辦公軟件（word、excel等）； 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心； 5、中專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 6、條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

工作內(nèi)容：廣西移動(dòng)電話客服，系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策，包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策，純室內(nèi)辦公室工作，無(wú)需外出 職位要求： 20-45歲，口齒清晰，有進(jìn)取心，主動(dòng)工作。 工作時(shí)間： 8:45-12:30； 14:00-18:00； 月休息4天（周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息） 福利待遇： 底薪保底3000+提成+節(jié)日福利（月平均3000-4500+，具體看個(gè)人的能力，多勞多得）

簽單

正常上下班、工作輕松有趣，房產(chǎn)中介、開(kāi)發(fā)房源找房東。

回復(fù)私信，玩手機(jī)，留資

會(huì)電腦 溝通能力 有責(zé)任心 微信溝通

一、任職資格 1.20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。 2.對(duì)銷售工作有較強(qiáng)的熱情。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 5.有敏捷的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 二、薪資福利 1.月薪：2000+提成 2.福利：全勤獎(jiǎng)+提成+年底分紅 3.工作時(shí)間：周末雙休+法定節(jié)假日 4.上班時(shí)間：上午9：00—12：00 下午14：00—18：00

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崗位要求： 1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門(mén)及總經(jīng)理反饋； 2、維護(hù)客戶信息，建立與維護(hù)客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù)，建立與保管客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析； 4、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行銷售、售后首保、定保招攬、客戶關(guān)懷方案； 5、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋部門(mén)管理制度，保障達(dá)成客戶滿意度指標(biāo)； 6、及時(shí)反饋客戶抱怨、投訴和滿意度等信息給管理部門(mén)， 7、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 特別注明：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)