職位描述
1.?提前半個小時參加中層管理例會,按照《中層管理例會制度》有關(guān)規(guī)定;
2.?點名前檢查各自負(fù)責(zé)小組人員的儀容儀表及工作用具;
3.?點名后安排各自組員打掃工作區(qū)域及準(zhǔn)備工作;
4.?各自負(fù)責(zé)組員開小組例會,例會主要傳達(dá)上級指示,注意事項及工作安排;
5.?營業(yè)前按各自負(fù)責(zé)區(qū)域靈活安排組員站位迎客;
6.?營業(yè)中協(xié)助組員服務(wù)好工作區(qū)域顧客;
7.?根據(jù)工作區(qū)域現(xiàn)場情況調(diào)動組員工作安排;
8.?負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量及其他的監(jiān)督,并協(xié)助和配合其他部門的工作;
9.?在監(jiān)督中出現(xiàn)各種問題,在權(quán)利范圍內(nèi)的可立即糾正,并做好記錄,如權(quán)利范圍外應(yīng)立即報告上級主管并做好記錄;
10.?隨時和咨客部保持聯(lián)系,讓其知道現(xiàn)場客座情況;
11.?隨時服從現(xiàn)場上級管理層的調(diào)動和安排;
12.?營業(yè)結(jié)束后安排組員做好衛(wèi)生工作及其他工作,并檢查合格后上報主管;
13.?做好本組的現(xiàn)金收報表,并上交上級主管;
14.?接到通知點名后安排各自組員迅速集合點到,并聽從上級主管的當(dāng)日工作總結(jié);
15.?下班后安排員工更衣回家,各自回工作區(qū)域再復(fù)查一遍,無任何情況方可下班。
公司簡介
百色全新夜店品牌【0776PLUS】國際派對空間(酒吧),斥資2000萬巨資巔峰巨作,百色首家超高四維立體空間酒吧,百色首家采用法國高端音響品牌【APG】,百色首家采用五層次無極燈光矩陣,百色首家采用巨幅5D立體LED巨幕,2018燃爆寒冬,耀世起航!
上班地點
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樓面領(lǐng)班3000-4000元百色-右江區(qū)百色秦哥餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況2024-11-24黃文友
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餐廳樓面主管3000-4000元百色-右江區(qū)百色秦哥餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況2024-11-24黃文友
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班5000-8000元百色-右江區(qū)廣西桂源里餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。 4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。 5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。 7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶需求。 四、任職要求 1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識。 5.?具備市場營銷意識,能夠制定有效的營銷策略。 6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。 崗位福利:5000元-8000元2024-11-22黃鏣丹
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餐廳領(lǐng)班2000-3000元百色-右江區(qū)廣西天洲國際大酒店有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作。 2、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 職位要求: 1、性格開朗,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日2024-11-22鄒女士
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物管領(lǐng)班3000-4000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)焱禧餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡40歲以下。 工作時間:7小時2024-11-19申威
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2024-11-19陳連武
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樓面部長3000-4000元百色-靖西縣靖西三個椰子火鍋餐飲店餐飲業(yè)有一定溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,有按照公司要求對本部門執(zhí)行全面的綜合管理,2024-11-19宋德君
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樓面部長3000-4000元百色-平果市廣西平果湘道美廚餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團(tuán)隊建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗 2、能獨立管理團(tuán)隊與培訓(xùn) 3、適應(yīng)性強 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作 4、有上進(jìn)心2024-11-19趙美緣
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樓面部長4000-7000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊合作精神; 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。2024-11-19楊飛
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