職位描述

男女不限,18-45歲,身體健康,五官端正。
有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞,服從安排。
有相關(guān)崗位經(jīng)驗者免試用期。
薪酬福利:底薪+提成+全勤獎+工齡獎+五險+法定假+月休4天+年休假+食宿

公司簡介

百色紫竹國際大酒店原川惠大酒店于2011年元月開業(yè),于2018年1月9日正式更名為紫竹國際大酒店。酒店是按國家星級酒店標準投資興建的,擁有各類豪華客房300余間;餐飲經(jīng)營粵、湘、川、桂風(fēng)味菜系,二樓擁有21個豪華包廂和一個可容納620人的大型宴會廳,同時可容納1000人就餐;一樓風(fēng)味土菜坊,味美價廉;六樓會議中心,擁有大、中、小型會議室五間,均配有投影儀、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等齊全的視聽會議設(shè)備,可滿足不同的會議需求;并擁有KTV、足浴、健身、大型停車場等配套服務(wù)。是一家集住宿、餐飲、會議、健身、娛樂于一體的多元化綜合性大型酒店。

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百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-24
黃文友
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-24
黃文友
百色-右江區(qū)
一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.?負責(zé)餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。 4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。 5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。 7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶需求。 四、任職要求 1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識。 5.?具備市場營銷意識,能夠制定有效的營銷策略。 6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。 崗位福利:5000元-8000元
2024-11-22
黃鏣丹
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負責(zé)餐廳的日常管理工作。 2、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 職位要求: 1、性格開朗,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
2024-11-22
鄒女士
樓面部長
3000-4000元
百色-靖西縣
有一定溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團隊精神,有按照公司要求對本部門執(zhí)行全面的綜合管理,
2024-11-19
宋德君
領(lǐng)班
3000-4000元
百色-右江區(qū)
有豐富的餐飲經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-19
陳連武
樓面部長
3000-4000元
百色-平果市
崗位職責(zé) 1、負責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團隊建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗 2、能獨立管理團隊與培訓(xùn) 3、適應(yīng)性強 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作 4、有上進心
2024-11-19
趙美緣
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡40歲以下。 工作時間:7小時
2024-11-19
申威
樓面部長
4000-7000元
百色-隆林縣
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。
2024-11-19
楊飛
百色紫竹國際大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
百色紫竹國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 6年(2017年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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