職位描述

有經(jīng)驗、有抱負、有理想的和伙人,管理店內(nèi)銷售及員工,營業(yè)額每日一報 

公司簡介

簡介:
百色盛隆農(nóng)業(yè)有限公司成立于2021-11-16.法定代表人為滕樂鋒.注冊資本為1000萬元人民幣.統(tǒng)一社會信用代碼為91****02MAA7BUFD5R.企業(yè)地址位于廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百城街道東筍路兜子格東合七組地(歐景花園后面).所屬行業(yè)為農(nóng)業(yè).經(jīng)營范圍包含:許可項目:餐飲服務,食品小作坊經(jīng)營.(依法須經(jīng)批準的項目.經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動.具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準).百色盛隆農(nóng)業(yè)有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營.開業(yè).在冊).

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工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百城街道東筍路兜子格東合七組地(歐景花園后面) 查看上班路線

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男女不限,形象氣質(zhì)佳,責任心強,有建材行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具有良好的語言表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神,有一定帶團隊能力,熟悉各種辦公軟件。
2025-02-16
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2025-02-16
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家具/家電/工藝品/玩具
家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。 職位招聘1人
2025-02-16
蔣桐建
百色-右江區(qū)
店面日常管理,運營商業(yè)務發(fā)展及終端銷售。
2025-02-16
陽菊華
百色-右江區(qū)
崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:右江區(qū)
2025-02-16
陽菊華
店長
6000-8000元
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)伊特萊健康家居
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
負責門店人員日常管理事務
2025-02-16
韋芳瑩
美妝店長
4000-8000元
百色-右江區(qū)
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
2025-02-16
聶森林
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5000-10000元
百色-右江區(qū)
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天
2025-02-16
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百色-右江區(qū)
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2025-02-16
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百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量;
2025-02-16
蔡恒任
百色盛隆農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
百色盛隆農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/農(nóng)業(yè)/食品
成立時間 3年(2021年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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