職位描述

1.日常管理
2維護店里正常運行
3工作輕松,自由
4提供兩房一廳宿舍
工資底線3500+全勤200+棄休+提成
綜合工資4200+

上班地點

工作地址: 廣西百色市右江區(qū)拉域一路1號W021、W022號商鋪 查看上班路線

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男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強,有建材行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具有良好的語言表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神,有一定帶團隊能力,熟悉各種辦公軟件。
2025-02-16
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家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。 職位招聘1人
2025-02-16
蔣桐建
百色-右江區(qū)
店面日常管理,運營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-02-16
陽菊華
百色-右江區(qū)
崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:右江區(qū)
2025-02-16
陽菊華
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百色市右江區(qū)伊特萊健康家居
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負責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
2025-02-16
韋芳瑩
美妝店長
4000-8000元
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1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
2025-02-16
聶森林
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店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天
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門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責(zé)門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2025-02-16
蔡恒任
百色市右江區(qū)黃慧婷小吃店招聘:公司標志 logo
百色市右江區(qū)黃慧婷小吃店
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 4年(2020年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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