職位描述

1、 黨員優(yōu)先
2、 協(xié)助工會(huì)主席制度工會(huì)年度工作計(jì)劃
3、 協(xié)助工會(huì)主席組織籌備工會(huì)委員的選舉工作及階段***會(huì)議
4、 負(fù)責(zé)策劃開(kāi)展職工各種活動(dòng)方案,提高員工工作積極性
5、 組織文體活動(dòng),豐富職工生活
6、 工會(huì)組織建設(shè)和員工關(guān)愛(ài)工作
7、 工會(huì)文件的查閱、宣貫、起草、存檔
8、 參與組織企業(yè)文化建設(shè)
9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作

公司簡(jiǎn)介

百色皓海碳素有限公司位于四塘鎮(zhèn)百蘭路進(jìn)來(lái)兩公里處,現(xiàn)有職工3百多人,是一家生產(chǎn)預(yù)焙陽(yáng)極的制造企業(yè),為電解鋁的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)社馬村 查看上班路線

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人資經(jīng)理
7000-10000元
百色-田陽(yáng)區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘; 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過(guò)訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見(jiàn),控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2025-03-11
百色皓海碳素有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色皓海碳素有限公司
所在行業(yè) 法律
成立時(shí)間 19年(2005年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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