職位描述
1.?善于溝通.細心.踏實,具有開拓進取精神和團隊精神,責任心強.具有較好的學習能力.執(zhí)行力.抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,
2.?25-35歲.?？萍耙陨蠈W歷.管理.行政.文秘類等或相關專業(yè),
3.?從事 3?年以上行政人事專員工作,
4.?薪資待遇:2500元-3500元,
5.?工作地點:百色市建通中心
6.?聯(lián)系方式:馮 15676****37
公司簡介
廣西飛馳建設工程有限公司創(chuàng)建于2018年5月，注冊地址位于革命老區(qū)百色市右江區(qū)，于2022年1月20日遷至廣西壯族自治區(qū)百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)幸福新城商貿(mào)城20-2號2樓202，注冊資本 3000 萬元。公司經(jīng)營范圍：建筑工程、市政公用工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、水利水電工程、公路工程、環(huán)保工程、橋梁工程、電力工程、建筑裝飾工程施工、建筑工程勞務分包、建材銷售等。
公司目前有各類有職稱的工程技術人員和經(jīng)濟管理人員 49人，其中中級職稱 13 人，二級項目經(jīng)理 11 人；各類機械設備85 臺（套），都是最新的先進機械設備。公司重視員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質(zhì)量生存認識； 推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度,注重員工潛能的提升、釋放與開發(fā)，是以現(xiàn)代化機制、現(xiàn)代化人才、現(xiàn)代化管理為建設目標的企業(yè)。
為完善基礎設施建設，促進社會發(fā)展，廣西飛馳將致力于“建設美好家園”，以“為公司創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造繁榮”為使命。在團隊建設上，以“誠信、正直、進取、責任”的企業(yè)精神，堅定執(zhí)行“安全、品質(zhì)、高效、務實”的管理理念，落實“誠信立業(yè)，合作共贏”的經(jīng)營理念。廣西飛馳真誠同社會各界進行廣泛交流與合作，謀發(fā)展，創(chuàng)輝煌！
上班地點
工作地址：
百色市右江區(qū)迎龍路70號百色建通中心2A座610號（竹洲大橋） 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源部部長6000-8000元百色-田東縣崗位職責： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務，提出建議并參與決策； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議； 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監(jiān)督； 5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施； 6、提出下屬人員的任免、崗位設置調(diào)整建議，經(jīng)審批后公布執(zhí)行； 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質(zhì)和能力； 8、負責本部門年度費用控制和預算管理，審核本部門的各項管理費用支出； 9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)； 2、15年以上相關崗位工作經(jīng)驗，5年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。2024-11-22
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)百色粵豐環(huán)保電力有限公司生產(chǎn)/制造1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，28-45歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗； 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，較強的解決問題的能力； 6、熟悉國家、地方等薪資水平，保險福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責： 1、負責人力成本管控，做好組織架構設計、崗位設置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權限、工作標準和工作流程，建立或完善用工標準及招聘管理體系； 2、負責達成用人部門的招聘需求，并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務，與當?shù)厝松缇旨皩W校對接，拓寬用工招聘渠道，參與相關招聘會，現(xiàn)場招聘； 3、主導或參與招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團培訓要求，實施企業(yè)培訓工作部署及人資通識類培訓，形成培訓記錄； 4、負責勞動關系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負責企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制； 7、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負責企業(yè)績效管理、勝任力評定工作及企業(yè)人才梯隊建設工作； 9、領導交辦的其他事宜。2024-11-22
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領導對人才的需求，配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪50002024-11-19
黎有貴
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人事專員3000-5000元百色-德?？h廣西德保家優(yōu)品供應鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1，負責員工人事檔案管理工作 2，負責員工績效考核工作 3，負責辦理員工入職，離職，異動手續(xù) 4，負責制定招聘工作 5，負責制定公司薪酬制度2024-11-19
楊揚
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2024-11-19
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2024-11-19
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2024-11-19
楊正年
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人力資源管理員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色益眾投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.根據(jù)需求狀況，制定并實施招聘計劃。 2.組織現(xiàn)場招聘會，負責收集簡歷、安排面試、跟進錄用程序。 3.負責與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對接，了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作；向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務派遣相關業(yè)務。 任職資格： 1.全日制本科以上學歷并取得學位證書，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，樂觀，工作細致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強的工作主動性和學習主動性，學習能力優(yōu)秀，有較強的工作目標感和清晰的工作計劃性，善于思考，富有團隊協(xié)作精神。 薪酬待遇：按國有企業(yè)薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。2024-11-12
陸女士
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相關企業(yè)
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許可項目:發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務;危險廢物經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:污水處理及其再生利用;固體廢物治理;畜禽糞污處理利用。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);專業(yè)設計服務;住宅水電安裝維護服務;工程管理服務;園林綠化工程施工;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;機械設備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建筑勞務分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目:建設工程施工;地質(zhì)災害治理工程施工;文物保護工程施工;建筑智能化工程施工;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建筑勞務分包;消防設施工程施工;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;公路管理與養(yǎng)護;路基路面養(yǎng)護作業(yè);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;水力發(fā)電（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:園林綠化工程施工;體育場地設施工程施工;普通機械設備安裝服務;土石方工程施工;金屬門窗工程施工;房屋拆遷服務;土地使用權租賃;住房租賃;水土流失防治服務;白蟻防治服務;工程管理服務;房地產(chǎn)咨詢;廣告設計、代理;廣告制作;交通及公共管理用標牌銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：其他未列明金屬制品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；照明器具銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；配電開關控制設備銷售；電線、電纜經(jīng)營；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；文化用品設備出租（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：個人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用百貨銷售；日用木制品銷售；日用玻璃制品銷售；日用雜品銷售；電子產(chǎn)品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；電力電子元器件銷售；電子專用材料銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡設備銷售；機械零件、零部件銷售；鐘表銷售；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；鞋帽零售；箱包銷售；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑材料配件批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對市場、酒店、餐飲、橋梁、旅游業(yè)、公路、交通運輸、電力、水利、礦產(chǎn)業(yè)的投資；酒店經(jīng)營管理；物業(yè)管理；市場管理服務；中、西式餐飲服務；農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電動車、摩托車、電動車電池、電動車配件、建筑材料、五金、消防器材的批發(fā)零售；電動車出租；代辦電動自行車、摩托車入戶、過戶服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝修裝飾工程，室內(nèi)外裝飾設計與施工，建筑裝飾材料批發(fā)及零售，建筑幕墻、鋼結構工程，鋁合金、不銹鋼門窗制作及安裝，監(jiān)控設備銷售與安裝，貨物搬運裝卸，園林綠化工程，道路工程，照明設備、廚房設備銷售及安裝，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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塑料制品及配件、塑膠制品原料、機械、模具、建筑裝潢材料的制造、銷售；商品和技術的進出口業(yè)務（國家法律法規(guī)禁止或限制的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西飛馳建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
- 成立時間 6年（2018年5月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
