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職位描述

職位 要求；
               負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事與行政管理工作，擅長招聘，處理過項(xiàng)目落地前期人事，行政工作，熟悉百色人力市場行情，有一定人脈資源，熟悉人力資源管理。

公司簡介

公司自成立以來，在"海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛"的企業(yè)精神引導(dǎo)下，堅(jiān)持"以人為本"，不斷積淀企業(yè)文化內(nèi)涵，吸納了大批優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師和管理技術(shù)人才。設(shè)計(jì)源于人，公司從創(chuàng)立伊始，就非常注重尋求自然環(huán)境與人文環(huán)境相融的和諧、空間設(shè)計(jì)與生活風(fēng)水的整體協(xié)調(diào)，堅(jiān)持以創(chuàng)新的服務(wù)意識(shí)，將客戶的需求與設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格相結(jié)合，不斷推陳出新，使得家不但是個(gè)可以居住的空間，而且是個(gè)可以包容親情、釋放溫馨、修身養(yǎng)性以及凸顯個(gè)性的地方。

在工程服務(wù)上，公司堅(jiān)持"做一個(gè)工程樹一個(gè)樣板"，把每一位客戶的家都當(dāng)成自己的家來裝修。華潯人相信，做好每一次服務(wù)，不但可以提升自己的實(shí)力，贏得客戶們的信賴和支持，還可以有效地提升公司的品牌知名度和美譽(yù)度，讓更多的業(yè)主選擇華潯品味裝飾，讓華潯品味裝飾為更多的業(yè)主服務(wù)!

集團(tuán)下轄200余家直營公司，并設(shè)有設(shè)計(jì)總監(jiān)團(tuán)、軟裝配飾中心、全國質(zhì)控中心、售后服務(wù)中心、材料采購配送中心等重要部門，建立了完整的服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司的實(shí)力和規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已在廣州、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南寧、南昌、貴陽、海口、三亞、杭州、長沙、中山、蘇州、廈門、珠海、佛山、惠州、泉州、無錫、瀘州、秦皇島、揚(yáng)州、柳州、桂林、贛州等大中城市設(shè)有二百余家直營分公司。

不積跬步，無以成千里，不積小流，無以成江海。在家裝市場競爭越來越激烈的今天，公司根據(jù)未來市場發(fā)展的要求，不斷提高自己的核心競爭力，用領(lǐng)先的設(shè)計(jì)和專業(yè)的施工，繼續(xù)做品味空間的引領(lǐng)者。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人資專員
3000-4000元

百色-田陽區(qū)

廣西果天下食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位描述： 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃，適時(shí)提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作：結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)適合的招聘渠道；收集各部門人員需求信息，上報(bào)人事經(jīng)理審批；協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道，制作招聘廣告，發(fā)布招聘需求信息；組織考核、選拔應(yīng)聘者，確定適用人員，辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。 4、組織培訓(xùn)工作：收集各部門培訓(xùn)需求；開發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系；安排培訓(xùn)講師、場地，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織培訓(xùn)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。 6、組織勞動(dòng)關(guān)系管理：組織試用期合格的員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工檔案并及時(shí)更新； 7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)完成打卡考勤的檢查等工作，定期檢查公司員工考勤狀況，向本部門主管提供勞動(dòng)出勤情況，收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表； 10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、年齡：22-35歲 2、經(jīng)歷：1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)。 3、基本要求：具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能；性格外向，親和力強(qiáng)。公司提供五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等，工作環(huán)境優(yōu)美，交通便利。

19小時(shí)前; 人事部經(jīng)理
4000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西農(nóng)耕園餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)所有人事部該負(fù)責(zé)的工作

2024-11-19

韋永靈; 人力資源專員/助理
4000-6000元

百色-田東縣

廣西慈航醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力

2024-11-19

黃鳳娟; 人事行政專員/助理
2000-4000元

百色-德?？h

廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

2024-11-19

楊揚(yáng); 人力資源專員/助理
2000-3000元

百色-平果市

田東萬域電子商務(wù)有限公司平果分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效跟進(jìn)等。 2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程，確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系，包括員工福利、薪酬核算，工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工制度與企業(yè)文化類培訓(xùn)，輔助各部門其他業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。 5.員工團(tuán)建活動(dòng)的計(jì)劃、組織與開展。 6.項(xiàng)目其他行政事務(wù)類工作處理。任職要求： 1. 人力資源相關(guān)專業(yè)，人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。 2. 具備較強(qiáng)抗壓能力，發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

2024-11-15

胡林艷