社區(qū)增值主管/經理

【小區(qū)管家職位描述】： 盛兔幫社區(qū)平臺 為盛兔幫推出的社區(qū)電商業(yè)務，重點針對下沉市場，采取“預購+送貨上門”的模式，賦能社區(qū)便利店?，為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品。用戶當天線上下單，次日送貨上門。 盛兔幫社區(qū)平臺也提供家政保潔，以及快遞一鍵下單服務。 在這里，我們誠邀勇于突破、不懼挑戰(zhàn)的同學，和我們一起在社區(qū)團購的賽道上，共同踐行“幫大家過得更好，生活更好”的使命 【崗位職責】： 1、負責區(qū)域內社區(qū)團長的拓展及協(xié)議簽訂 2、負責協(xié)助社區(qū)團長完成社群搭建，社區(qū)地推工作，保持良好的合作關系 3、負責社區(qū)團長的培訓及管理工作，幫助社區(qū)團長更好的實現(xiàn)盈利 4、協(xié)調配送倉儲及配送部門工作 5、配合客戶和社區(qū)團長和做好客戶的售后服務工作 【任職資格】： 1、大專及以上 2、身體健康熱愛銷售工作 3、喜歡挑戰(zhàn)，結果導向，自驅力強 4、有責任心和進取心，具備良好的溝通協(xié)調 5、有互聯(lián)網直銷，社區(qū)團購銷售經驗優(yōu)先 6、有社區(qū)團購資源、便利店，寶媽資源優(yōu)先錄取 【福利待遇】： 1.薪資（底薪+績效）2000+ 2.周末雙休+帶薪年假+公司體檢+每月聚餐(可以修改） 3.全方位培訓體系+良好的發(fā)展空間 盛兔幫鐵軍文化: 極致重視人才培養(yǎng)和選拔任用，基本不外聘一線管理者，給到內部從一線成長起來的銷售伙伴更多的晉升和發(fā)展機 會! [招商經理職位描述] 崗位職責: 1.負責與代理商、加盟商洽談，并為客戶提供服務; 2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系: 3.記錄經銷商信息，建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，并進行目標分解; 5.帶領團隊完成加盟招商任務。 任職要求: 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè); 2.5年以上招商工作經驗，有房地產、景區(qū)運作經歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力; 5.能承擔較大壓力。 招商經理薪資：4000-8000元/月