職位描述
1、招聘房建項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人數(shù)名。要求有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、待遇5000~10000元;
3、有相關(guān)崗位證書(shū)(二級(jí)建造師證等)及做過(guò)棟號(hào)長(zhǎng)的優(yōu)先,會(huì)使用相關(guān)工作儀器,GPS、全站儀等儀器。
4、項(xiàng)目地點(diǎn)在百色市。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂屹達(dá)工程設(shè)計(jì)有限公司注冊(cè)成立于2016年,公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元,擁有國(guó)家住建部批準(zhǔn)的公路(公路)行業(yè)設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì);是以經(jīng)營(yíng)公路工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)、交通工程設(shè)計(jì)、工程勘測(cè)測(cè)量、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程監(jiān)理、銷(xiāo)售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的一家工程設(shè)計(jì)公司。
目前公司擁有一支技術(shù)實(shí)力雄厚、專(zhuān)業(yè)水平過(guò)硬的設(shè)計(jì)精英團(tuán)隊(duì)。公司員工秉承著“開(kāi)拓、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的實(shí)干精神,不斷在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展超越,保持著健康、穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)態(tài)。
面對(duì)快速發(fā)展的設(shè)計(jì)行業(yè),公司將恪守“技術(shù)領(lǐng)先、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、質(zhì)量可靠、服務(wù)高效”的質(zhì)量管理方針,在各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行設(shè)計(jì)和咨詢(xún)服務(wù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),遵守職業(yè)道德,遵循勘測(cè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定,用一流的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和管理水平為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
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項(xiàng)目經(jīng)理3000-4000元百色-右江區(qū)百色嘉麗豐商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)和交辦的工作事項(xiàng),對(duì)分配的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃及成本完成項(xiàng)目合同履行的實(shí)施范圍;2024-11-22楊主管
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新能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(光伏與風(fēng)電)10000-15000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一.教育背景 1.要求本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)通常為能源動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)。 二.工作經(jīng)驗(yàn) 1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具有新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。比如有太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等項(xiàng)目從前期規(guī)劃到初步實(shí)施階段的工作經(jīng)歷, 有成功完成新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)并實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。 三.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 1.與政府部門(mén)、相關(guān)企業(yè)、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需的各種手續(xù)和證照,如項(xiàng)目核準(zhǔn)、土地征用、電網(wǎng)接入等 2.必須深入了解新能源行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。例如,熟悉國(guó)家對(duì)可再生能源的補(bǔ)貼政策、上網(wǎng)電價(jià)政策等,關(guān)注新能源行業(yè)的政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策略,為公司的新能源業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和決策支持。 3.掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,像PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)證書(shū)持有者會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度安排、資源分配和成本預(yù)算,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、資源配置、成本預(yù)算等,并確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)光伏或風(fēng)電項(xiàng)目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報(bào)告編制等工作,對(duì)項(xiàng)目的投資可行性進(jìn)行分析和評(píng)估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和運(yùn)行,了解儲(chǔ)能技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 四.能力素質(zhì) 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,因?yàn)橐驼块T(mén)、合作企業(yè)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)等多方溝通。例如,在辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時(shí),和政府部門(mén)有效溝通確保手續(xù)順利辦理。 2.要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 3.解決問(wèn)題的能力也很關(guān)鍵,在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,能夠及時(shí)處理技術(shù)難題、資金問(wèn)題或者外部干擾等諸多問(wèn)題。 4.具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力,識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 五.其他要求 1.企業(yè)可能會(huì)要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實(shí)地考察項(xiàng)目場(chǎng)地、與當(dāng)?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。2024-11-20馮政杰
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it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目前期it項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理科研管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程管理主管流程優(yōu)化經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理交付經(jīng)理erp經(jīng)理廣告項(xiàng)目管理土建項(xiàng)目經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西桂屹達(dá)工程設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/監(jiān)理
- 成立時(shí)間 7年(2016年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --