職位描述
崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責部門日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、具備一定的判斷力和獨立解決問題的能力。 任職要求: 1、大專以上學歷、有2年以上人力行政方面的工作經驗,熟悉人力行政日常管理如勞動合同簽訂、社保辦理等程序; 2、有較好的文字表達能力,熟練使用常用辦公軟件。
公司簡介
百色市建潤汽車銷售服務有限公司隸屬廣西建匯投資集團旗下百*五菱寶駿品牌4S店,本公司籌建于2010年8月,是上汽通用旗下品牌——“SGMW 五菱·寶駿”品牌百色地區(qū)唯一指定汽車特約店。是集五菱、寶駿品牌整車銷售、售后維修、原廠配件供應及信息反饋于一體的綜合性配套銷售服務公司。公司自成立以來,形成了以汽車銷售、售后維修為支柱,代辦保險及上牌入戶等一條龍服務為補充的既具有核心競爭力,又具有多元化特點的產業(yè)架構,銷售業(yè)務在百色市已具有一定的規(guī)模。
公司位于百色市右江區(qū)城東那畢七塘社區(qū),整體投資逾500萬元,占地面積約4000平方米,展廳面積650平方米,車間面積1000平方米。公司經營性質為民營企業(yè),自建店以來百色市建潤汽車銷售服務有限公司不斷完善企業(yè)內部管理,調整發(fā)展戰(zhàn)略,在充分適應市場需求的同時,不斷吸引眾多優(yōu)秀人才加盟,共同致力于公司的長遠發(fā)展。目前公司已形成一支具有專業(yè)知識、年輕化、團結向上、積極進取的團隊,其中管理人員8人,銷售精英代表10人,服務技師20人,以及服務支持骨干22人。同時公司一直遵循“以人為本,誠信經營”的經營理念;始終以“讓您滿意,全心全意”為服務宗旨,憑著多年良好經營,無違法違規(guī)安全生產記錄贏得了客戶的一致好評。公司秉承“務實進取,合作共有,精益求精”的企業(yè)精神,竭誠為廣大消費者提供高效、滿意的服務。
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院辦主任4000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗、辦公室行政管理經驗。 3、具有較強的數據分析能力、溝通能力、適應能力、學習能力,處理解決問題的能力; 4、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。 5、有良好的服務與溝通意識,親和力強。有一定的抗壓能力。20小時前人力資源辦公室
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協調跨部門的工作; 9.具有現代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯與公關能力和突發(fā)事件處理能力。2024-11-19張思亮
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綜合行政崗2000-5000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責招聘發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試跟進面試結果。 2.員工入離職,轉正等手續(xù)辦理,公司考勤制度管理。 3.工商局的變更事宜,負責每月的社保操作 4.采購所需的辦公用品,完成領導交代的其他任務。2024-11-19李代奎
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辦公室副主任(凌云)3000-4000元百色-右江區(qū)百色長江天成投資集團有限公司房地產開發(fā)協助辦公室主任開展工作,3年以上相關工作經歷,能熟練使用辦公軟件,溝通能力強,工作細致認真,謹慎細心,責任心強,較強的人際能力,一定的組織能力。 工作地點:凌云2024-11-12廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
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- 百色市建潤汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 14年(2010年8月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --