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職位描述

實(shí)習(xí)崗位的方向：人事行政實(shí)習(xí)生

崗位要求：

1、25屆畢業(yè)生，人力資源專業(yè)，能全職工作最少5個(gè)月；

2、性格開朗，具備良好的人際交往和溝通能力。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和積極主動(dòng)性

工作地點(diǎn)：南寧市區(qū)內(nèi)門店（西鄉(xiāng)塘高新區(qū)）

薪資待遇：實(shí)習(xí)期間薪資2500元/月+餐補(bǔ)+茶歇+意外險(xiǎn)，可以簽實(shí)習(xí)協(xié)議，

上班時(shí)間早上8：30—12:00，下午14:00—17:30，月休4-6天

公司簡介

廣西廣緣汽車有限公司，全國十佳汽車服務(wù)商，始創(chuàng)于1993年2月，注冊(cè)資本2000萬元，是廣西區(qū)內(nèi)最大的專注于汽車價(jià)值鏈服務(wù)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司之一，經(jīng)營涉及日系五大汽車品牌，汽車銷售服務(wù)為核心業(yè)務(wù)。目前旗下14家4S專營店以及各地分公司等員工1000多人，總注冊(cè)資本1.54億元。經(jīng)過創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)26年的歷練與拼搏，廣緣集團(tuán)正在不斷成長與成熟。 百色廣緣豐田汽車銷售服務(wù)有限公司位于百色汽車城，于2014年開業(yè)，為一汽豐田百色唯一專營店。百色廣緣龍旺汽車銷售服務(wù)有限公司，于2018年12月開業(yè)，為廣汽豐田百色唯一專營店，現(xiàn)公司分為7大部門：總經(jīng)辦、人事行政部、財(cái)務(wù)部、客服部、市場(chǎng)部、銷售部、售后部，一汽豐田現(xiàn)有員工66人，廣汽豐田現(xiàn)有員工46人，百色廣緣豐田秉承“不斷挑戰(zhàn)；持續(xù)改善；現(xiàn)地現(xiàn)物；尊重人性；團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)價(jià)值理念，誠邀有志之士加盟。 百色廣緣城東汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2012年7月，系百色第一家汽車4S店，公司的經(jīng)營模式，建設(shè)包括整車銷售(sale)、零配件供應(yīng)(sparepart)、售后服務(wù)(service)、信息反饋(survey)四位一體的4S特約經(jīng)銷店。 我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理，通過“5S”（即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，為雇員提供良好的發(fā)展空間，積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度，打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿，高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長。 百色廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司是廣緣集團(tuán)在百色設(shè)立的子公司，于2012年3月份正式開業(yè),是百色第一家汽車4S店，主營東風(fēng)日產(chǎn)品牌汽車。卓越的產(chǎn)品、大氣豪華的裝修、完善的設(shè)施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在百色市汽車銷售行業(yè)首屈一指。東風(fēng)日產(chǎn)百色廣緣城東專營店充分發(fā)揮整車銷售、純正零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋的4S店的優(yōu)勢(shì)，本著專業(yè)對(duì)車、誠以待人的服務(wù)理念、為百色人民提供最有價(jià)值的汽車消費(fèi)、保有體驗(yàn)！隨著公司業(yè)績的不斷增長，現(xiàn)誠邀精英加盟，攜手共創(chuàng)佳績！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 廣西大學(xué) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

技能要求：人力資源管理師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作； 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析； 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)； 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-12-13

黃女士; 辦公室主任
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系，建立公司檔案管理體系，妥善處理公司內(nèi)外部文件； 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)； 4.組織建立公司行政后勤保障體系，梳理各項(xiàng)工作流程，提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù)； 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè)； 6.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力； 8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作； 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

2024-12-13

張思亮; 辦公室副主任（凌云）
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色長江天成投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

協(xié)助辦公室主任開展工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的人際能力，一定的組織能力。工作地點(diǎn)：凌云

2024-12-12

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 行政部經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色安元科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力，協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇：4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。

2024-12-09

曾先生