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職位描述

崗位要求：

1.做好本公司的上傳下達等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題；

2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；

3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；

4.負(fù)責(zé)組織公司各項會議，并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作；

5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容；

6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動；負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作；

7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诳己?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機制和用人機制，建立并完善各項規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況；

9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請，以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查；

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力；

3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗；

4.良好的口頭及書面文字表達溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計劃；有良好團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強；具有較強的分析、人際交往和溝通能力；

5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；

公司簡介

廣西林力林業(yè)科技有限公司（簡稱：林力公司）成立于2020年，注冊資本1000萬元，注冊地址于：廣西百色市右江區(qū)龍騰路13號龍晟國際寫字樓17層1701號。經(jīng)營范圍：在線數(shù)據(jù)處理于交易處理業(yè)務(wù)（經(jīng)營類電子商務(wù)）；代理記賬；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；以自有資金從事投資活動；森林經(jīng)營和管護；樹木種植經(jīng)營；人工造林；林業(yè)產(chǎn)品銷售；木材銷售；木材收購；生態(tài)資源監(jiān)測；自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；環(huán)境保護監(jiān)測；規(guī)劃設(shè)計管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類咨詢服務(wù)）；中草藥種植；油料種植；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；化肥銷售；肥料銷售；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)；園區(qū)管理服務(wù)；林業(yè)專業(yè)及輔助性活動；畜牧專業(yè)及輔助性活動；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；漁業(yè)專業(yè)及輔助性活動；土地使用權(quán)租賃；土地調(diào)查評估服務(wù)；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)處理；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；智能農(nóng)業(yè)管理；資產(chǎn)評估；稅務(wù)服務(wù)；法律咨詢等。
公司具有林業(yè)專業(yè)和人工智能工程技術(shù)團隊，開發(fā)成功案例：智慧林業(yè)數(shù)字可視化信息服務(wù)平臺、林木采伐管理系統(tǒng)、林業(yè)征占用林地管理系統(tǒng)等。

上班地點

工作地址：百色市右江區(qū)龍晟國際17樓1701號查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系，建立公司檔案管理體系，妥善處理公司內(nèi)外部文件； 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案，組織開展企業(yè)文化活動； 4.組織建立公司行政后勤保障體系，梳理各項工作流程，提供及時、高效的后勤服務(wù)； 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮人才梯隊建設(shè)； 6.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力； 8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作； 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

2025-02-19

張思亮; 綜合管理人員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西博科中創(chuàng)科技有限公司

計算機硬件

1.負(fù)責(zé)對收、付款憑證的審核，所有付款憑證的審批手續(xù)必須齊全，內(nèi)容齊全，大小寫金額一致，檢查無誤后，方可辦理付款業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)銀行支票、匯票及其他相關(guān)票據(jù)的購買、使用登記及妥善保管工作。 3.負(fù)責(zé)收款收據(jù)、付款收據(jù)等空白收據(jù)的使用、發(fā)放登記及妥善保管工作。 4.負(fù)責(zé)及時做好賬款核對工作。 5.負(fù)責(zé)每月做好與銀行對賬工作，正確編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 6.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制和申報銀行存款、現(xiàn)金余額日報表、周報表、月報表工作。 7.嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，必須做到賬賬相符、賬實相符，確保資金安全。 8.嚴(yán)格按庫存現(xiàn)金定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日庫存現(xiàn)金余額，確保資金安全。 9.其他財務(wù)事項。 10.完成總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。要求： 1.年齡40歲以下； 2.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理、會計管理或者其他經(jīng)濟管理專業(yè)； 3.責(zé)任心強，做事認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的團隊合作精神； 4.愛崗敬業(yè)，負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定，保守公司商業(yè)機密;

2025-02-19; 行政人事經(jīng)理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

技能要求：人力資源管理師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作； 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析； 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)； 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。

2025-02-16

黃女士; 行政部經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色安元科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，有較強的思維能力、書面和口頭表達能力、溝通能力、組織能力，協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇：4500~5500+獎金+社會保險。

2025-02-15

曾先生; 辦公室副主任（凌云）
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色長江天成投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

協(xié)助辦公室主任開展工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件，溝通能力強，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強，較強的人際能力，一定的組織能力。工作地點：凌云

2025-02-13

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 綜合行政崗
2000-5000元

百色-右江區(qū)

百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試跟進面試結(jié)果。 2.員工入離職，轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，公司考勤制度管理。 3.工商局的變更事宜，負(fù)責(zé)每月的社保操作 4.采購所需的辦公用品，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2025-02-09

李代奎